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PRESTACIONES SOCIALES RESTAURANTE TORRES GOURMET


Enviado por   •  13 de Febrero de 2016  •  Ensayo  •  302 Palabras (2 Páginas)  •  371 Visitas

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS

IRINA MARIA SANDOVAL TABORA - 201320020033

ASIGNATURA: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS II

TEMA: PRESTACIONES SOCIALES RESTAURANTE TORRES GOURMET.

MASTER: ISELA FAJARDO

14 DE FEBRERO DEL 2016


Introducción

En el presente informe realizaremos una propuesta de Prestaciones Sociales para sus empleados al Señor Carlos Torres, dueño del restaurante Torres Gourmet en el cual se enumerara cada propuesta y se le darán a conocer de manera explicativa a modo que se busque el beneficio del empleado en base a ley para que realice su labor de manera más satisfactoria y por el bienestar financiero del restaurante.

Prestaciones Sociales Restaurante Torres Gourmet

Propuesta No. 1

Revisar las remuneraciones directas de cada empleado ósea sus sueldos y salarios, ya que la mejor manera de estimular al empleado es que este pueda tener un sueldo justo en base a ley, existe una tabla que la Secretaria del trabajo estipula y publica para cada rubro y cantidad de empleados por lo que hay que cumplirla para en un futuro evitar sanciones por la ley, también en caso que se realicen horas extras pagarles de manera correcta ya que hay un porcentaje estipulado para las horas extras diurnas y nocturnas, también evaluar las capacidades, estudios académicos y puesto que el empleado tenga para darle un salario justo.

Propuesta No. 2

Ya que el guardia es contratado de una empresa de seguridad sugiero que el Señor Carlos lo contrate en su restaurante de manera Permanente ya que tendrá más lealtad hacia él y por lo tanto realizara mejor su labor, incluso en nuestro país hay muchas injusticias con las personas que trabajan en estas empresas ya que en algunas no pagan ni el salario mínimo correspondiente, no tienen ninguna clase de derechos y el servicio es muy caro, mientras que si lo contrata de en su empresa bajaran los costos y tendrá un empleado conforme.

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