PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO LABORES DE ASEO

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PROC-PR-35 – LABORES DE ASEO

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1.-OBJETIVO

Establecer una metodología de trabajo, que permita realizar la correcta ejecución de la tarea de Limpieza general y permita mantener controlados los riesgos de accidente relacionados con las personal y el Medio Ambiente.

2.- ALCANCE

El presente procedimiento va dirigido a todo el personal SAEP que realice trabajos de aseo en las instalaciones del cliente.

3.- RESPONSABILIDADES

3.1.- La Gerencia:

Asegurar el cumplimiento del presente procedimiento de acuerdo a las actividades establecidas y proporcionar los recursos para su puesta en práctica.

3.2.- Supervisor:

La línea de mando será la responsable de instruir a su personal directo, respecto a la metodología operativa y preventiva que contiene el presente documento, debiendo controlar su cumplimiento y amonestar al personal que no lo cumpla.

3.3.- Prevención de Riesgos:

Asesorar a la línea de mando en cuanto a los estándares de seguridad, salud y medio ambiente establecidos por la empresa usuaria en los proyectos.

Supervisar, inspeccionar y controlar la aplicación y cumplimiento de este procedimiento.

3.4.- Trabajadores:

Cumplir íntegramente con las exigencias de este procedimiento de trabajo seguro, de utilizar siempre y correctamente sus elementos de protección personal, dando aviso al jefe directo de cualquier deterioro y situación de riesgos para su actividad.

4.- DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD

Previo al inicio de las actividades a realizar, la supervisora realizara una reunión previa con el personal para coordinar los trabajos previos, luego verificara los materiales a utilizar donde serán llevado hasta el área de trabajo.

El supervisor en conjunto con los trabajadores, realizaran una inspección visual de la tienda, para luego definir la forma de trabajo que se realizara en el Cd.

Colaboradores se acercaran a cada punto o área con las tareas ya definidas por el supervisor para dar inicio con sus labores.

Los colaboradores deberán utilizar todos sus elementos de protección personal (EPP), en caso de faltar alguno o estos no se encuentren en óptimas condiciones, se deberá solicitar el reemplazo, de lo contrario no se podrá ejecutar la labor.

Colaboradores deberán señalizar el lugar donde se ejecutarán las labores de limpieza, observar las condiciones de seguridad del área en que se ejecutará el trabajo, (área despejada, libre de obstáculos o elementos que puedan ocasionar un accidente).

5.-  Limpieza de pisos y otras estructuras:

• Colaborador tomara implementos de limpieza (escobillón, mopa, señalética de piso resbaladizo, etc).
• Se realizara remoción mecánica de toda la suciedad que se encuentre en la superficie.
• Durante el transcurso de la jornada el o la colaboradora realizara de forma constante la limpieza del Cd.
• Para el retiro de los papeles, deberá hacerlo con la utilización de una escoba, pala y bolsa, en donde el colaborador depositara basura dentro de la bolsa y esta será llevada a lugar habilitado para su acopio y posterior eliminación.
• Durante la jornada, la supervisora realizara inspección visual de la limpieza, con el fin de brindar un buen servicio o dar cumplimiento  a las exigencias del cd.

6.- Limpieza de baños:

• Supervisora dará aviso a jefatura que se realizara limpieza de baño, con el fin de que este quede momentáneamente fuera de servicio para realizar una buena limpieza.
• Para la limpieza de baños, primero el colaborador se acercara al lugar y verificara que en estos no se encuentre personal interno.
• Posteriormente el colaborador pondrá señalética o algún medio que impida el ingreso del personal interno.
• Dentro de los baños el colaborador realizara primero la limpieza de los WC y lavamanos, para luego continuar con el piso.
• Una vez terminado la limpieza, el colaborador retirara la señalética o el implemento que impide acceso a baños.

7.- Limpieza de oficinas

• Al ingreso de la jornada, el colaborador se acercara a las oficinas del Cd para realizar limpieza de pisos, muebles, etc., en donde deberá solicitar que personal interno salga del lugar mientras se realiza la limpieza.
• Comenzará por limpiar los muebles con la utilización de lustra-muebles y un paño, para luego continuar con el piso y retiro de basura del basurero.

8.- Entrega de los trabajos:

• Al finalizar la jornada laboral, la supervisora recorrerá las distintas áreas, con el fin de evidenciar el trabajo realizado y ver si hay observaciones.
• En caso de no realizar recorrido, la supervisora deberá dejar registro en el libro, sobre las tareas de limpieza realizada.
• Finalmente la supervisora debe corroborar que todos los materiales utilizados queden en lugares habilitados o definidos para su almacenamiento.

9.- RIESGOS PRESENTES

Respecto de las indicaciones en la realización de la actividad, se detectan los siguientes riesgos  propios de la actividad:

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