PRODUCTO 4
Cuadro de retos con acciones factibles, concretas y a realizar en corto plazo.
Retos y desafíos a enfrentar en la evaluación del desempeño docente
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SIETE ASPECTOS A EVALUAR:
- Normalidad mínima
- Planeación didáctica
- Dominio de contenidos
- Ambiente en el aula
- Capacidad de desarrollar prácticas sociales.
- Colaboración con la escuela
- Diálogo con padres de familia
- Informe por parte del director. (Sobre el trabajo del docente deberá ir anotando y asi asignar un criterio de evaluación en el cumplimiento de su labor).
- Portafolio de evidencias (los maestros debemos guardar y tomar fotos de los trabajos de los alumnos).
- Examen (se llevará en el lugar indicado por los evaluadores.)
- Planeación práctica argumentada (se llevará a cabo en el lugar del examen a través de consignas).
- Cumplir con el calendario escolar y el horario de clases
- Realizar la planeación argumentada con actividades diferenciadas para alumnos con rezago.
- Analizar y tener el dominio de contenidos establecidos en el Plan y Programas.
- Crear un ambiente de trabajo de aula donde exista una sana convivencia escolar, asi como la utilización de material didáctico que ambiente el aula y facilitar el proceso enseñanza- aprendizaje.
- Trabajar en equipo con el colectivo docente en diversas actividades que permitan el intercambio de experiencias, así como el trabajo colaborativo para lograr mejoras en la escuela.
- Tener reuniones de inicio de ciclo y bimestrales o antes si se requiere con padres de familia para explicar la forma de trabajar, explicar avances y dificultades de los alumnos, y así poder establecer compromisos tanto maestros como padres para lograr una mejora.
- Analizar las evaluaciones diagnosticas y bimestrales para ver los logros alcanzados y lo que hace falta reforzar.
- Guardar fotos y trabajos en el portafolio de evidencias
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