PRÁCTICAS EDUCATIVAS II REPORTE DE ASISTENCIA

Fecha

Actividades Realizadas

23- 25 enero 2017

Los primeros días de observaciones visualice que no tenían un buen ambiente laboral en cuestión de que tenían muchos cambios tanto el rol, de sus puestos y la puntualidad

26 enero 2017

Realice capacitación para una recepcionista que ocuparía mi puesto para que yo pueda hacer las labores de un Rh

27 enero 2017

Continuación de capacitación para la recepcionista ya que llevan el control de los clientes que llegan a la sucursal y el trato con las personas.

28- enero 2017

Revisión de expedientes de cada uno de los trabajadores de la empresa

30 enero 2017

Terminación de chequeo de expedientes, y más tarde la observación de cómo hacer la nómina para el pago y transferencias de cada uno de los trabajadores.

31 enero  2017

Realización de pago a todos los trabajadores por áreas y trasferencias de cada uno.

1 febrero 2017

La reclutación de personal para el puesto de asesor de ventas

2 febrero 2017

Entrevistas para la selección del puesto que se está buscando

3 febrero 2017

Entrevistas para la selección del puesto que se está buscando

4 febrero 2017

Solicitar papelería faltante a los trabajadores de la empresa para una buena organización en cuanto a su expediente.

6 febrero 2017

Entrevistas para la selección del puesto que se está buscando

7 febrero 2017

Entrevistas para la selección del puesto que se está buscando

8 febrero 2017

Entrevistas para la selección del puesto que se está buscando

9 febrero  2017

Entrevistas para la selección del puesto que se está buscando

10 febrero 2017

Realización de pago a todos los trabajadores por áreas y trasferencias de cada uno.

11 febrero 2017

Reclutación de la papelería a todo el personal, y administración de los datos en una base de datos.

13 febrero 2017

Análisis de los casos que se expondrán para la capacitación y rendimiento del personal.

14 febrero 2017

Convivencia sana con todos los trabajadores por el día del amor  y la amistad al igual de entrega de algunos detalles

15 febrero 2017

Reclutamiento para las diferentes áreas de oportunidad, que estén ausentes.

16 febrero 2017

Entrevistas para la acomodación de todo el personal.

17 febrero 2017

Reclutamiento de personal, salimos a pegar volantes en los alrededores de la empresa.

18 febrero 2017

Reclutamiento de personal, salimos a pegar volantes en los alrededores de la empresa.

20 febrero 2017

Realización de pago a todos los trabajadores por áreas y trasferencias de cada uno

21 febrero 2017

Entrevistas para la acomodación de todo el personal.

22 febrero 2017

Entrevistas para la acomodación de todo el personal.

23 febrero 2017

Revisión del archivo muerto checar cada uno de los documentos.

24 febrero 2017

Revisión del archivo muerto checar cada uno de los documentos.

25 febrero 2017

Revisión de acceso de los clientes y revisión de cada una de las carpetas para la revisión de su proceso en la empresa.

27 febrero 2017

Preparación de las cuentas bancarias electrónicas para poder pagar al día siguiente, y revisión de la nómina.

28 febrero 2017

Realización de pago a todos los trabajadores por áreas y trasferencias de cada uno del personal.

1 marzo 2017

Realización de bitácoras para el control de las llamadas pidiendo información acerca de los procesos de la empresa.

2 marzo 2017

Hice llamadas, chequeo de curriculum vitae para los nuevos aspirantes ya que nos agregamos a la bolsa de trabajo del estado.

3 marzo 2017

Convivencia con todo el personal de los diferentes departamentos, ya que celemos el cumpleaños de un compañero.

4 marzo 2017

Entrevistar a los citados para las vacantes, que se publicaron en la bolsa de trabajo.

6 marzo 2017

7 marzo 2017

Entrevistar a los citados para las vacantes, que se publicaron en la bolsa de trabajo.

8 marzo 2017

Junta para ver las metas que se lograron el mes pasado y ver nuevas expectativas.

9 marzo 2017

Preparación de las cuentas bancarias electrónicas para poder pagar al día siguiente, y revisión de la nómina.

10 marzo 2017

Realización de pago a todos los trabajadores por áreas y trasferencias de cada uno del personal.

11 marzo 2017

Solicitar papelería faltante a los trabajadores de la empresa para una buena organización en cuanto a su expediente.

13 marzo 2017

Solicitar papelería faltante a los trabajadores de la empresa para una buena organización en cuanto a su expediente.