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Prestación económica por lesiones múltiples Legislación de prevención


Enviado por   •  27 de Septiembre de 2020  •  Trabajo  •  2.575 Palabras (11 Páginas)  •  84 Visitas

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Prestación económica por lesiones múltiples

Legislación de prevención.


Desarrollo.

De la información presentada se debe realizar el siguiente cálculo de prestación económica:

Primer Caso Trabajador Juan Díaz

Trabajador (a)

Lesiones %

Sueldos Bases

Estructura de Familia

Observaciones

Juan Díaz

40%, 28% y 25%

$250.000.-

Esposa 47 años, tres hijos

Los tres hijos son menores de edad.

Diagnostico medico:

  • Primer Paso:

Orden de lesiones médicas en forma decreciente:

40%

28%

25%

  • Tercer paso:

Determinación de  la capacidad residual:

En el supuesto que todo trabajador es contratado por una empresa u organización con el 100% de su Capacidad Física Laboral, se procede a realizar el siguiente cálculo:

 Lesiones Ordenadas                         100%  Capacidad Origen    

40%                                                         - 40%  Mayor Lesión          

28%                                                           60% Capacidad Residual 1

25%

  • Cuarto Paso:

Del porcentaje resultante del cálculo anterior, la capacidad Residual 1, se considera como un 100%, y  se resta el segundo porcentaje de incapacidad siguiente.

60% Capacidad Residual 1                  60%   Capacidad Residual 1                              

28%  Segunda Lesión                         -16,8% Perdida Proporcional 1        

                                                              43,2% Capacidad Residual 2

Para Determinar la tercera lesión se realiza el mismo procedimiento anterior:

43,2% Capacidad Residual 2             43,2% Capacidad Residual 2

25% Tercera Lesión                          -10,8% Perdida Proporcional 2

                                                            32,4% Capacidad Residual Final        

La pérdida real de la capacidad física corresponde a:

100% Capacidad de Contrato o Inicial

32,4% Capacidad Residual Final

67,6 % Pérdida Real por las tres lesiones generadas                      

 

[pic 1]

                                                     

 De acuerdo a los cálculos realizados anteriormente, la prestación económica que recibirá el trabajador es una Pensión de tipo parcial llegando a total, que corresponde a lo siguiente:

Tipo de incapacidad:

  • Invalideces Parcial: De acuerdo al caso presentado, el Señor Juan Díaz, cae en esta categoría, debido a que sufrió un accidente con múltiples lesiones invalidantes, quedo con una disminución en su Capacidad Residual Final Laboral correspondiente a un 32,4%, con una pérdida real por las tres lesiones generadas del 67,6%,  siendo una Prestación Económica de tipo pensión.
  • Calculo de la prestación médica según la Ley 16.744.
  • Monto , 35% de su sueldo imponible, pudiendo llegar a un valor total de 50%

$250.000.- x 35%= 87.500.-.

  • Suplemento: El Señor Juan Díaz tiene 3 hijos menores de edad, por lo tanto se le agrega un 5% por cada hijo, ya que cumple con los requisitos, de tener “más de dos hijos y un máximo de ocho” (1); y todos son cargas familiares al momento de ocurrir el accidente.

5% x 3 = 15%

$250.000.- X 15%= 37.500.-

  • Suma de los dos puntos  anteriores $87.500+37.500.-=$125.000.-

En base a los cálculos expuesto y explicados anteriormente el Señor Juan Díaz recibirá una prestación económica equivalente a una pensión vitalicia de un total de 50% de su sueldo imponible, lo que significa una suma de $125.000.- (Ciento veinticinco mil pesos.-). En el caso dado se hace mención a que se encuentra casado, sin embargo después de indagar e investigar, este dato no es relevante, ya que solamente de hace mención a cargas familiares de índole hijo y no esposa.

Segundo Caso Trabajador Rodrigo Mercader

Trabajador (a)

Lesiones %

Sueldos Bases

Estructura de Familia

Observaciones

Rodrigo Mercader

38%, 33% y 20%

$320.000.-

Casado, 4 hijos, esposa

De los 4 hijos dos son menores de edad.

Diagnostico medico:

  • Primer Paso:

Orden de lesiones médicas en forma decreciente:

38%

33%

20%

  • Tercer paso:

Determinación de  la capacidad residual:

En el supuesto que todo trabajador es contratado por una empresa u organización con el 100% de su Capacidad Física Laboral, se procede a realizar el siguiente cálculo:

 Lesiones Ordenadas                         100%  Capacidad Origen    

38%                                                         - 38%  Mayor Lesión          

33%                                                           62% Capacidad Residual 1

20%

  • Cuarto Paso:

Del porcentaje resultante del cálculo anterior, la capacidad Residual 1, se considera como un 100%, y  se resta el segundo porcentaje de incapacidad siguiente.

62% Capacidad Residual 1                  62%   Capacidad Residual 1                              

33%  Segunda Lesión                         -20,5% Perdida Proporcional 1        

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