RRHH de Envasadora Chil

Institución AIEP

Módulo online

Actividad práctica semana 4.

Autor: Samantha Krumm Alvarez

RUN: 17.699.734-6

Docente: Carlos Cifuentes.

Cátedra: Gestión de personas.

Fecha: 20 de septiembre de 2018.

Introducción.

• Presentación de la empresa.
• Misión.
• Visón.
• Estrategias corporativas.
• Organigrama de la empresa.
• RR.HH. en la empresa.
• Preguntas al encargado de RR.HH.

Ancestral Drink SPA, "Envasadora Chile" www.envasadorachile.cl es una empresa multicategoría de bebestibles y una envasadora que ofrece servicios a terceros ubicada en Los Canelos 191 San Bernardo, fono 932524825.

Misión

Crear experiencias para compartir juntos un mejor vivir con productos saludables. Nuestra labor es ser siempre un aporte para un mejor vivir.

Visión

Creado y desarrollando marcas de bebestibles y experiencias, mejoramos y acompañamos distintos momentos de la vida, guiados por nuestros principios, en beneficio de las personas con las cuales nos relacionamos, y el cuidado del medioambiente.

Estrategias Corporativas

El desarrollo de nuestra actividad se estructura en torno a tres lineamientos que dan forma a nuestra estrategia y que debemos mantenerlos balanceados permanentemente.

• RENTABILIDAD

                    Maximizar el valor económico de los negocios que operamos. Esto se logra al optimizar el retorno final sobre la inversión, lo que es consecuencia de mejores márgenes y el uso eficiente de los recursos.

• CRECIMIENTO

                     Incrementar el tamaño y el alcance de nuestra operación. Esto se logra atendiendo nuevas necesidades, nuevos canales, nuevas ocasiones de consumo y entrando a nuevas regiones, negocios y categorías.

• SUSTENTABILIDAD

                     Asegurar el valor de la compañía a largo plazo. Esto se logra teniendo en consideración el bienestar actual y futuro de todas las personas con las que interactuamos, el desarrollo de nuestras marcas y el cuidado del medioambiente.

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El área de RRHH de Envasadora Chile, se preocupa de administrar horarios, contratación, liquidaciones y despidos, además de ser soporte a las personas que trabajan en la empresa.

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