Reconocimiento
Enviado por socokjiui • 13 de Abril de 2013 • 276 Palabras (2 Páginas) • 284 Visitas
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD
1. “Cuadro sinóptico”
En forma individual presentarán al foro: Un cuadro sinóptico con Los pasos que se deben tener en cuenta para constituir una Cooperativa (de cualquier actividad económica), una fundación y un fondo de empleados. (En total son 3 organizaciones solidarias).
COMO SE CONSTITUYEN LAS ORGANIZACIONES SOLIDARIAS
COOPERATIVA FUNDACION FONDO DE EMPLEADOS
Asociación Sin Ánimo de Lucro, por medio de la
cual los asociados en muchos de los casos son
los mismos gestores, promotores, trabajadores y o clientes. No poseen el carácter de dependientes o de subordinados, ya que son propietarios. Se
constituyen con un mínimo de 10 asociados para las Cooperativas de Trabajo Asociado y de 20
asociados para el resto de Cooperativas. Su
duración es de tiempo ilimitado. Persona jurídica que nace de la voluntad de una o varias personas naturales o jurídicas y cuya finalidad es propender por el bienestar común bien sea de un sector o gremio en
particular o de toda la comunidad. Una vez obtenida la personaría jurídica, la voluntad original se torna irrevocable en sus aspectos esenciales.
Sin Ánimo de Lucro.
El número de fundadores mínimo es uno.
La duración de la entidad es de carácter indefinida.
Se regula totalmente por sus estatutos.
Legalmente no tiene definida una forma organizativa
Tiene un patrimonio determinado desde su nacimiento. Son empresas asociativas Sin ánimo de Lucro y son constituidas por trabajadores dependientes o subordinados a una empresa. Se constituye por tiempo indefinido.
Son empresas asociativas de derecho privado, sin ánimo de
lucro, constituidas por trabajadores dependientes o subordinados.
Las actividades de los Fondos de Empleados son ahorro y crédito, extensión de servicios, otros servicios por convenio. Los
servicios de ahorro y crédito es exclusivamente para sus asociados, los cuales se comprometen a realizar un ahorro
prestarán en forma permanente.
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