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Redes Sociales En Trabajo Social

Ensayos y Trabajos: Redes Sociales En Trabajo Social

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Enviado por: Mikki 31 marzo 2011

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Palabras: 4862 | Páginas: 20

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l hombre en su red social.

Chadi inicia el primer capítulo al que titulo “El hombre como ser social” mencionado que desde nuestro nacimiento hasta la muerte, los seres formamos parte de grupos sociales, los cuales se modifican en su extensión, calidad y cantidad a medida que la vida trascurren. El hecho de estar en continua relación con los demás no es casualidad, ni que la identidad sea producto de la influencia que ejercemos unos sobre otros. Asimismo Chadi menciona que el ser humano es la integración de sus relaciones y que su desafió es el de ser en los otros y con los otros, esta característica del hombre como ser social facilita el proceso de socialización, entendiendo por este “el aprendizaje de pautas que permitirán una adecuada y gratificante adaptación, crítica, al medio en el que tendremos que vivir”. Este proceso solo es posible según Chadi con la presencia y compromiso de todos y cada uno de los actores.

En cuanto a las relaciones humanas como modo de convivir Chadi menciona, que el convivir implica vivir con, “Vivir con los otros…”. Para el hombre es vivir y convivir es relacionarse, comunicarse y vincularse. Como resultado de esto casa sistema social, está constituido según Chadi por una forma y un fondo o contenido en su estilo de convivencia. La forma es el resultado del esquema de todo grupo social, mientras el fondo se fundamente en las interpretaciones que definen cada circunstancia en relación con las creencias y valores de cada conjunto humano. En este conjunto de valores y creencias es importante según Chadi destacar dos características de toda relación humana: “la gratificación y el compromiso”, como atributos del vinculo. Así pues le equilibrio entre estas condiciones dependerá de “la intensidad y reciprocidad”, la intensidad es el grado de vinculación entre las personas que integran la relación, y por reciprocidad, el cumplimiento mutuo entre los integrantes del grupo, de acuerdo con las funciones de cada uno respecto a los demás

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. En cuanto al grado de responsabilidad respecto a la unidad se instaura de acuerdo a si la relación es simétrica o complementaria. Se entiende por relación complementaria según Chadi, a la conducta de

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