Responsabilidad civil entre patrono y relación laboral

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Tarea.1

Materia: Derecho Individual de Trabajo.

Tema: Responsabilidad civil entre patrono y relación laboral.

Alumna: Francis Padilla

Cuenta: 61511968

• Desarrolle un ensayo, debidamente fundamentado en doctrina y otros elementos, en cuanto a la Responsabilidad Civil que pudiere existir dentro de la Relación Laboral, tanto para el patrono como para el trabajador. ( Evitar copiar y pegar, textos digitales o ensayo ya elaborados, emitir su opinión y criterio debidamente respaldado)

• Las relaciones civiles, son un conjunto de normas jurídicas  y principios que regulan las relaciones patrimoniales entre personas de carácter privado o publico

• Relación laboral, es una rama del derecho cuyo principio y normas jurídicas tienen como finalidad la tutela de los trabajadores regulando las relaciones entre los sujetos de la relación laboral: trabajadores empleadores, sindicatos estados.

• Esto ayuda a mantener las relaciones, mejorando las cosas entre ambos surgiendo las formas de contratos mejorando los tiempos laborales o almeno estableciendo acuerdos de convenios , contratos indefinidos          

• La responsabilidad civil comprende de la parte del derecho  que trata que las obligaciones puestas a  cargo de las personas.

Impone al empresario  y al trabajador una serie  de obligaciones la fin de garantizar la seguridad y la salud en el trabajo por ello ambos sujetos u omisiones impliquen un incumplimiento de las normativas.

Sin embargo estas no son cumplidas a su cabalidad ya que en nuestro país no se respetan algunas leyes, sino más bien son manipulas a favor del que más convenga o el que más tenga plata, en la mayoría de los casos los patronos, por esa razón tenemos muchos caso de abusos de parte de los patronos.

• También cabe mencionar que en alguno casos los empleados no tiene la mejor actitud
• Es por eso que esta relación laboral y civil busca regular y frenar estas relaciones para que no existe abuso de alguna de las partes aun que siempre existen pero en una menor cantidad.
• Finalmente estas relaciones deben ir de la mano ya que en ambos casos se necesitan uno del otro tanto el patrono como el empleado.

Por su parte la responsabilidad civil vela por los interés  de las empresas.

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