SEGURIDAD SOCIAL Introducción del tema
Enviado por camilo2125 • 17 de Julio de 2020 • Tarea • 460 Palabras (2 Páginas) • 538 Visitas
SEGURIDAD SOCIAL
Introducción del tema
En esta actividad hablaremos de la seguridad de un empleado, trabajador, empleo, etc. Así como a lo mejor ya conocemos o hemos escuchado que los trabajadores por ley deben de tener seguro social por parte de la empresa en la cual están trabajando. Bueno en este tema hablaremos de todo lo que consiste la seguridad social.
Desarrollo de la actividad
Descripción de la actividad
Deberá mandar una Síntesis del mismo PowerPoint en formato Word que incluya los siguientes puntos.
a) Concepto de Síntesis y sus características.
b) Síntesis del PowerPoint Seguridad Social que se adjunta en esta actividad.
A) Concepto de síntesis y sus características.
Concepto.
Es un resumen de ideas principales o temas de un texto determinado por el autor.
Características
- Organizar
- Estructurar
- Corta
- Clara
- Redacción personal
- Sintetizar
B) Síntesis
El derecho a la seguridad social es un beneficio para los empleados o trabajadores del cual reciben apoyo del estado y por parte de las empresas por lo cual tienen derecho a la salud, la asistencia médica y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, con lo que lleva a la participación de empresas, seguros , hospitales, organizaciones dedicadas a la protección de los trabajadores, familias, que apoyen sus necesidades, aquí entra el IMSS, que para esta organización es muy importante para el sector de los mexicanos que tienen ayuda para cuando se llegue adquirir una enfermedad o también cuando la sociedad que está dentro de esta institución ya cuando llegan a una edad que se requiere la necesidad de una pensión esta organización cubre estas pensiones para los que están dados de alta en esta institución. También podemos considerar el seguro social como un régimen obligatorio y voluntario esto quiere decir que es obligatorio para una empresa que cuenta con empleados es obligatorio darles seguro social por parte de la empresa bajo las condiciones, términos y requisitos que se requieran para poder obtener este seguro social del cual cubre enfermedades, maternidad, riesgos de trabajo, invalidez, retiro y prestaciones sociales aclarando que se cumplan los requisitos del cual están especificados en los artículos de LFT.
Opinión personal
A mí en lo personal esta actividad me ayudo a concretar más sobre el seguro social a comprenderlo más que no es más que solo un gasto más para mí como empresa sino que es un deber que se debe hacer cuando tenemos empleados para nosotros de alguna manera es un apoyo un extra para nuestros trabajadores,
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