SVE CONSERVACIÓN AUDITIVO RUIDO
Enviado por dliz3 • 12 de Octubre de 2019 • Trabajo • 1.033 Palabras (5 Páginas) • 153 Visitas
SISTEMAS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICO CONSERVACIÓN AUDITIVO
(SVE- AUDITIVO)
EPIDEMIOLOGIA LABORAL
PRESENTADO A:
DR. MAURICIO GIRALDO DIAZ.
ESTUDIANTES:
ANA MARIA HINCAPIE AGUILAR RONALD BRIÑEZ YUSTES LEIDY JOHANNA GOMEZ SANCHEZ DANIELA LIZ PAULA ANDREA LOPEZ
GRUPO: 8491
INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO JOSÉ CAMACHO
FACULTAD DE EDUCACIÓN VIRTUAL Y A DISTANCIA
SANTIAGO DE CALI- VALLE DEL CAUDA
MAYO 30 DE 2019
SVE CONSERVACIÓN AUDITIVO RUIDO
Usted labora como Coordinador del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa ABC, dedicada a la fabricación de estructuras de aluminio: encuentra trabajadores en planta, todos estos trabajadores son hombres y laboran turnos de 8 horas, 6 de ellos fuman y 30 de ellos acostumbran salidas de rumba en sus tiempos libres, todos los pintores cuentan con respiradores con cartucho para vapores orgánicos, aunque el supervisor le dice que a veces no los utilizan, y botas con puntera. En el grafico inferior se reportan los resultados de las mediciones de ruido hechas en febrero de 2018. Usted debe elaborar el SVE Ruido para este personal;
- Establezca el o los objetivos de trabajo para el próximo año
- Defina los mecanismos de identificación y medición del riesgo
- Realice los GES (Grupos de exposición similar)
- Establezca los controles que va a implementar
- Enumere los registros que utilizara en esta vigilancia
- OBJETIVOS
General: Prevenir la Hipoacusia Neurosensorial por ruido generado por las tareas realizadas en la fabricación de estructuras de aluminio.
Específicos:
- Preservar la salud de los trabajadores evitando la ocurrencia de casos nuevos (TI), de enfermedades auditivas de origen laboral.
- Suministrar al personal operativo equipos de protección auditivita que permita mayor atenuación acústica.
- Garantizar el mantenimiento preventivo y/o correctivo de máquinas, equipos y herramientas.
- IDENTIFICACIÓN Y MEDICIÓN
Identificación;
Actividad | Responsable | Periodicidad |
| Jefe de Mantenimiento | Semestral |
| Jefe de SST | Mensual |
| Copasst | Mensual |
| Jefe de SST | Anual |
| Jefe de SST | Anual |
Medición;
MEDICIÓN - NIVELES DE RUIDO | ||
Tipo de Medición | Área | Frecuencia de la Medición |
Sonometría |
| Cada 5 años |
Sonometría |
| Cada 5 años |
Dosimetría |
| Cada 2 años |
Observaciones: Para Bodega Materias Primas (78dB) y Oficinas (65dB) no se realizarán mediciones debido a que estas áreas están muy por debajo del valor límite permisible (TLV), por consiguiente, no hay riesgo para esta población. | ||
- GES (GRUPOS DE EXPOSICION SIMILAR)
GRUPOS DE EXPOSICIÓN SIMILAR | |||
Intensidad en Decibeles (db) | Área | Periodicidad para seguimiento | |
Grupo 1 (82 a 99 dba TWA) |
|
| Anual |
Grupo 2 (100 dba TWA o más ) |
|
| Semestral |
- CONTROLES A IMPLEMENTAR
Controles de eliminación;
- Realizar informe solicitando cambio de equipos y herramientas que no generen ruido
Controles de sustitución;
- Sustituir algunas partes y/o accesorios de la maquinaria que generan altos niveles de ruido por partes con sistema de amortiguación
- utilizar herramientas eléctricas en lugar de neumáticas.
Controles de ingeniería;
- Mantenimiento preventivo y correctivo de las maquinas, equipos y herramientas.
- aislamiento en la fuente por medio de la localización, instalación de paneles y que absorban el ruido
- instalación adecuada de los equipos
Control Administrativo;
- Señalización (Uso obligatorio de EPP).
- los EPP deben ser adecuados para el tipo y la duración del ruido; asimismo, deben ser compatibles con otros equipos de protección;
- Capacitaciones en;
- Autocuidado y responsabilidades dentro del SGSST.
- Efectos adversos en la salud por escuchar música con alto volumen y omitir los EPP.
- Importancia de reportar condiciones inseguras.
- Observaciones de comportamiento para garantizar que el personal utilice los elementos de protección personal.
- Disminuir los tiempos de exposición de la población en riesgo.
- Realizar pausas activas
- Exámenes médicos ocupacionales.
- REGISTROS
- Órdenes de compra, facturas y/o acciones de mejora (antes/después).
- Listado de asistencia (capacitación).
- Acta de entrega de elementos de protección.
- Lista de chequeo (Observaciones de comportamiento).
- Lista de chequeo (Maquinas, equipos y herramientas).
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