Seguridad social en Colombia

SEGURIDAD SOCIAL
GRUPO: 004
DOCENTE: DANIEL MONTOYA VALENCIA
CELULAR: 3006391874
CORREO: daniel.montoya@unaula.edu.co

14/08/2020

MODULOS

1. Antecedentes ss

2. Régimen pensional colombiano filiación, cotizaciones, ppios, prestaciones económicas invalides, vejez, muerte

3. Sistema de riesgos laborales quienes son afiliados, cotizaciones, enfermedades laborales, prestaciones económicas del sistema, indemnización por incapacidad parcial temporal, pensión de invalides de origen laboral

4. Subsistema de salud principia listica de salud, desarrollo procesal del sistema, derecho de salud, que prestaciones económicas ofrece

5. Ley protección al cesante

TEXTOS GUIA

1. El derecho colombiano a la seguridad social GERARDO ARENAS MONSALVE 

2. Régimen de los riesgos laborales y de la seguridad y salud en el trabajo JUAN CARLOS CORTES GONZALES

3. Derecho constitucional colombiano DIEGO YOUNES MORENO

EVALUATIVOS

Plataformas exámenes Unaula virtual Moodle

1. Examen escrito F – V, emparejamiento 24 % 25 septiembre 2020

2. Examen escrito o oral 24 % 23 DE OCTUBRE DEL 2020

3. Taller de liquidación de prestaciones económicas 22 % 6 DE NOVIEMBRE DEL 2020

ANTECEDENTES SS

La seguridad social es creada como un instrumento mediante el cual se satisface las necesidades sociales de los individuos, el hombre presenta necesidades como:

A. Protección en la invalides
B. Protección en la vejez
C. Protección en la muerte
D. Protección en la salud

La ss tuvo sus inicios en el asistencialismo (asistir a otro Ejm núcleo familiar, amigos, estado), de hay evoluciona a la prevención individual ( vejez, muerte, enfermedad) los miembros del estado en aras de buscar solución a esas contingencias crea la previsión individual “Ahorro” para soportar por si pasaba algo, posteriormente paso una previsión colectiva o mutualismo creando asociaciones mutuales por varios ciudadanos haciendo aportes en determinado periodo a esa mutual y en el momento que se materializaba una contingencia o necesidad cubrían con los ahorros que tenían en la mutual.

Luego de esas etapas se presenta el seguro privado y el derecho privado ingresa al campo de lo publico entonces el ciudadano le transfería el riesgo a una aseguradora, a través del contrato de seguro se cumplía esas contingencias a pesar de ser un derecho privado donde imperaba la autonomía privada tenía un fin público; en la actualidad la seguridad social se basa en el contrato de seguro y el estado se encarga de intervenir en la interacción.

OTTO VON BISMARCK  “propone el seguro social en Alemania bajo el sistema de aporte tripartito ( trabajador – patrón – estado)” este seguro debía cubrir accidentes de trabajo, invalides vejez y muerte, enfermedad general y maternidad; este sistema creado cubría a trabajadores de las grandes empresas  y a la esposa o compañeras permanentes en la maternidad.

También propone que la financiación del mismo se haría a través de un aporte tripartito entre: trabajador – empleador – estado, y de esta forma se financia el sistema y si se generaba una necesidad se supliera.

Posterior a esta idea el economista WILLIAM BEVERIDGE que hiciera un informe de la propuesta de seguro social de OTTO (informe de BEVERIDGE) en este propone ampliar la cobertura

1. Acogiendo a las pequeñas empresas y trabajadores independientes
2. La asistencia en salud sea para la esposa o compañera permanente del trabajador en todas las etapas de la vida
3. Los hijos del trabajador también accedieran a los servicios de salud
4. Las enfermedades laborales se tuvieran como contingencia
5. Seguro de desempleo (hoy se conoce como protección al cesante)
6. Establece que el sistema de seguro social se fundara con el ppio de solaridad
7. Calculo actuarial formulas a través de las probabilidades para saber cuantos recursos necesita el sistema para poderse financiar, satisfaciendo las necesidades
8. Estableció que el sistema de seguridad social se financiara a través de las cotizaciones en un sistema piramidal

Pensionados [pic 1]

Trabajadores

Hoy en día esta invertido este sistema.

21/08/2020

En Colombia inicia con la Ley 6 de 1945 “creación de Cajanal” sector público, Se crea a Cajanal, de a lo estipulado en el ART 18 de dicha normativa se estableció las contingencias de vejez, invalides, muerte, accidentes laborales, enfermedades laborales dirigida a los trabajadores del sector público y frente a los trabajadores del sector privado dispuso que será el empleador el que las cubra hasta el momento que el seguro social llame a la empresa a cobertura.

Ley 90 de 1946 por medio de la cual se crea el “ICSS” instituto colombiano de seguro sociales “Colpensiones”, se crea en el año 90 pero el funcionamiento se da en el año 67 se afiliaron todos los trabajadores del sector privado ya que los del sector publico tenían su régimen con la ley 6 de 1945.el ICSS protegía:

1. enfermedad laboral
2. maternidad
3. accidentes laborales
4. vejez
5. invalides
6. muerte

Se financiaba a partir del aporte tripartito Trabajador – Empleador – Estado, el independiente asumía el 100%.

DEC 2663 DE 1950 “Código sustantivo del trabajo” el empleador cubrirá los riesgos por las contingencias I,V,M hasta que el ISS los vaya asumiendo para cubrir I,V,MART 259 derogado por la ley 100 de 1993.

Sentencias, con radicados: SL 15252 del 2017, SL 13900 de 2017, SL 14215 del 2017, SL 8938 del 2015.

DECRETO 3041 DE 1966 regulo todas las contingencias económicas para el Sector privado

LEY 33 DE 1985 Establece algunas prestaciones y requisitos para los trabajadores del sector publico

LEY 71 DE 1988 “Ley de sumatoria de aportes” aplica para trabajadores del sector publico

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