Seleccion Del Personal

PLANTO S.A

Con la investigación realizada en la empresa PlANTO S.A sobre como realiza la selección en su empresa se tienen unas pautas para realizar esta selección con el fin de superar las expectativas de los clientes, a fin de conquistar su lealtad y conservar el liderazgo en el mercado y con esto obtener los beneficios económicos para retribuir satisfactoriamente a los empleados y accionistas de la organización.

En PLANTO S.A el proceso de selección es un proceso completo ya que en este proceso se tiene que escoger a los más idóneos para cubrir una vacante de o la empresa tomando como parámetro las necesidades de la empresa, ya que dependiendo de que tan bien se haya llevado el proceso dependerá el funcionamiento y crecimiento de la empresa o su total fracaso y quiebra del ente económico (empresa).

El proceso de selección se conforma en PLANTO S.A se Analiza las diferentes solicitudes, entrevista preliminar, Entrevista de selección, Pruebas psicológicas, Pruebas de trabajo, Investigación laboral y socioeconómica, Examen médico, Entrevista final y decisión de contratar. Todo este proceso de selección de personal, consiste simplemente en verificar que todos los datos del candidato estén correctamente escritos en la solicitud de empleo.

De igual forma en PLANTO S.A se tiene unas pautas para la selección ya que lo que se busca con esta es obtener un personal calificado para brindar a sus clientes y consumidores un servicio de alta calidad, de igual forma debido a los constantes cambios de entorno, la empresa realiza procesos de capacitación para los nuevos y viejos empleados con el fin de que estén a la vanguardia de todo lo que está sucediendo a su alrededor y que si en algún momento sucede algún cambio su personal este totalmente preparado para enfrentar las nuevas circunstancias que nos ofrece el entorno, por lo dicho anteriormente algunos de los requisitos que s requieren fundamentalmente para presentarse frente a la empresa son los que mencionaremos a continuación.

REQUISITOS:

A. Bachillerato.

B. Formación profesional de secretariado.

C. Formación profesional de administración y finanzas.

CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS:

a. Manejo del ordenador y del paquete office.

b. Varios idiomas, obligatorio inglés (nivel alto).

Podemos concluir que en PLANTO S.A tiene como objeto a la hora de realizar la selección es además de estimar algunos requisitos para ingresar a la empresa también ofrece capacitar a sus miembros, ya que del recurso humano de cada empresa depende el funcionamiento y la evolución de PLANTO S.A como tal.

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