Seminario de Habilidades Gerenciales
Enviado por karliina23 • 25 de Abril de 2019 • Tarea • 1.049 Palabras (5 Páginas) • 283 Visitas
Diario de Doble Entrada[pic 1] Curso: Seminario de Habilidades Gerenciales Nombre: Karlina Barrera Cédula: 8-872-2009 | |
Documento Lecturas seleccionadas; Máster en Crisis, empezaron las clases Pág. 35 – 38. | |
Resumen del documento; Siete Lecciones Claves, para que un ejecutivo pueda enfrentar la crisis, día a día, al interior de las empresas: Lección 1: Dígale adiós a la ley del mínimo esfuerzo. Se refiere al conformismo que existe y a la comodidad en las responsabilidades gerenciales de muchos ejecutivos, sin saber que con ello se pierde la posibilidad de desarrollar el mayor potencial. Lección 2: Enfóquese en decisiones estratégicas. Mirar más allá y no ver los resultados negativos, si no siempre tomar mejores decisiones que ayuden a resolver la situación. Lección 3: Las oportunidades no son para todos. Ir más allá de nuestra zona de confort con el fin de ver mejores oportunidades que nos permitan alcanzar un mejor resultado. Lección 4: De regreso a lo básico. En este escenario, usted tiene que trabajar bajo 3 virtudes: prudencia, austeridad y fe. Esto debería obligar a usted a tomar decisiones más consensuadas y con más elementos de juicio. Lección 5: Aprende a máxima velocidad. Tome en cuenta que la mejor manera de aprender de esta crisis es siendo humilde y honesto consigo mismo. Lección 6: Búsquese un mentor. Dedíquese a buscar un mentor que le acompañe y brinde su experiencia para facilitarle la toma de decisiones. Lección 7: Adicción por la creatividad. Ya nada es estático y donde la única forma de competir será la de diferenciarse de los demás. Momentos Provocadores;
| Comentario analítico; Para poseer un cargo de gerente actualmente se deben tener ciertas capacidades y conocimientos; se debe poseer o desarrollar para realizar las actividades de administración y liderazgo en el rol de gerente o director de una organización. Es por ello que esta lectura nos brinda ciertas lecciones las cuales debe tomar en cuenta una persona que quiere ser un líder o poseer un puesto importante dentro de una organización. Nos da a entender que no hay mejor educación que cuando uno está en vida real y se nos presentan oportunidades como lo es un puesto de gerencia en el cual hay que dar un mayor esfuerzo de lo normal, tomar las mejores decisiones, se abren muchas oportunidades sin embargo no siempre es por ello que se debe aprovechar al máximo cuando se tienen. Poseer un sinfín de virtudes, aprender muy rápido, buscar alguien que nos guie o apoye en toma de decisiones ya que no siempre se sabe todo siempre hay alguien que sabe algo que no sabes tú y lo más importante ser creativo ir a la vanguardia con el mundo actual para no quedarnos atrás. Razones para considerarlos provocadores;
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Aspectos culturales interesantes;
| Razones para considerarlos interesantes;
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Pregunta final; ¿Por qué se considera la creatividad importante en los momentos de crisis? | Importancia de la pregunta; Muchas veces no encontramos soluciones a nuestros problemas, ya que pensamos más allá, no nos sentimos capaces de ser un poco más creativo y encontrar una solución al problema. |
Conclusiones; Es necesario que tomemos en cuenta estas lecciones que nos muestra este documento para lograr un mayor aprendizaje en nuestra maestría, vida profesional y personal, con el fin de ser mejores persona cada día, siendo capaces de aprender cosas nuevas de los demás. Siempre pon en práctica todo lo aprendido y veras mejores resultados. |
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