Sistema de seguridad en trabajo

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DESARROLLO

1. En relación al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional basado en OHSAS 18001, describa al menos cinco diferencias con la nueva ISO 45001 que considera que no cumplen con el sistema de una organización. Puede realizar una investigación en internet o utilizar un sistema de gestión que conozca de su lugar de trabajo o en el último donde se desempeñó.

• Liderazgo y participación de los trabajadores: En la norma anterior OSHAS 18.001 en la cual esta enfocada en el esfuerzo y liderazgo de la gerencia en cambio la norma ISO 45.0001 esta mas enfocado en la participación mas a nivel de los empleados, en varias ocasiones en las organizaciones tal liderazgo no es trasversal por lo tanto los trabajadores quedan fuera de tomas de decisiones y opiniones, es por eso por lo que se sugiere la trasversalidad en tema del liderazgo.

• Mejora: Esta cláusula se identifican las acciones correctivas, tales como los incidentes y las no conformidades. Las cuales se dividen en dos partes, la primera sería los objetivos que tienen las mejoras continúas identificadas y la segunda definiría tal proceso a su vez incluyendo la fecha y los responsables de los tales objetivos.

• Contexto de la organización: La organización debe considerar, factores tanto externos como internos los cuales pueden afectar negativamente en la empresa. Al introducir los nuevos elementos de riesgo, seria necesario poder identificarlos buscar y utilizar tales elementos y herramientas idóneas las cuales puedan controlar o minimizar a través de los sistemas de gestión.

• Posibles riesgos y la determinación de oportunidades: La diferencia respecto a ambas normas. La ISO 45.001 planifica y detalla de mejor manera tales riesgos que afectan a la organización, esto a través de la actualizacion los riesgos son mas profundos lo cual generan las oportunidades de controlar esto, incluyendo los riesgos del tipo financiero.

• Evaluación del desempeño de la organización: La ISO 45.001 tal norma exige que se desarrollen las acciones programadas inclinados a medir y realizar el seguimiento del SGSSO, la cual se enfoca en el seguimiento, ya que no solo es suficiente que lleven a cabo las actividades evaluación y revisión por parte de la gerencia, también debe ser importante que se establezcan planes y programas las que indicarían quienes , como y cuando se realizan tales acciones de los seguimientos y la medición en las empresas lo generalmente se lleva a cabo las actividades y de los planes desarrollado para los controles, tal clausula recalca tal importancia de las mediciones y sus resultados y sobre el seguimiento de los planes de acción.

2. De acuerdo a los contenidos de la semana, desarrolle un cuadro comparativo que señale cinco comparaciones de cómo se integran las normas de calidad ISO 9001 y ambiente ISO 14001, con la actual ISO 45001, detallando las cláusulas y semejanzas, y aportando con ejemplos tomados de procesos en su trabajo.

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