Subempleo

1. TITULO:

TEMA.

La investigación consiste en identificar las causas de las brechas salariales de los subempleados y empleados adecuadamente de la PEA de la provincia de Huancayo con respecto a educación y genero en el periodo 2007 – 2012

2. PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN

2.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

En primer lugar el subempleado1 existe cuando la ocupación que tiene una persona es inadecuada respecto a determinadas normas o a otra ocupación posible. Se ha visto que el subempleo en la provincia de Huancayo se ha incrementado en estos últimos años en 53.3% de la PEA a pesar de un aumento del empleo debido a que Huancayo es una de las principales ciudades del país debido al gran dinamismo de su actividad comercial.

El subempleo puede ser desagregado en dos, el subempleo visible o por horas, constituido por los ocupados que trabajan involuntariamente menos de 35 horas a la semana; mientras que el subempleo invisible o por ingresos está conformado por ocupados que trabajan 35 horas o más a la semana y perciben un ingreso menor al ingreso mínimo referencial. Esta ciudad presenta una significativa brecha entre el subempleo visible e invisible para ambos sexos. En el caso de los hombres, el subempleo visible para el período 2012 representa un 8,6% contrastado con un promedio del 12,4% para las mujeres. El subempleo invisible representa el 36,6% para los hombres y el 39,6% para las mujeres.

La mayor incidencia de subempleo por ingresos se registra en los trabajadores que cuentan con educación básica, mientras que aquellos trabajadores con educación superior presentan bajos niveles de subempleo por ingresos, debido a la mayor productividad que éstos presentan.

En cuanto al subempleo por horas, aquellos trabajadores con estudios superiores presentan los niveles más altos, a diferencia de aquellos que tienen como máximo, el nivel educativo secundario, donde este indicador presenta una menor proporción.

En lo que respecta a la edad, las personas entre 14 y 24 años presentan los mayores niveles de subempleo, esto se explica porque este grupo está conformado por jóvenes que recién se están incorporando al mercado laboral, y por lo tanto, lo hacen como ayudantes o asistentes con una baja remuneración.

Según la Encuesta de Hogares Especializada de Niveles de Empleo del 2012, el 66.8% de la población huancaína cuenta con 14 años y mas, es decir, este porcentaje constituye la Población en Edad de Trabajar (PET), de ellos, el 63.7% corresponde a la Población Económicamente Activa, aproximadamente 148 mil personas; mientras que el resto lo constituye la población inactiva.

Entre las principales razones de inactividad de esta población, se encuentra la condición de estudiante o el apoyo en los quehaceres del hogar.

CUADRO N° 1

CIUDAD DE HUANCAYO: SUBEMPLEO POR DIVERSAS VARIABLES SEGÚN SEXO, 2012

SUBEMPLEO POR HORAS SUBEMPLEO POR INGRESOS

HOMBRE MUJER TOTAL HOMBRE MUJER TOTAL

EDUCACION

Primaria 4.6 13.9 9.8 59.9 55.7 57.5

Secundaria 7.7 9.8 8.6 50.0 51.4 50.6

Universitaria 10.3 18.5 14.3 33.6 36.4 35.0

Superior Universitaria 10.2 11.2 10.6 14.8 18.1 16.3

EDAD

14 a 24 12.1 10.5 11.3 41.1 43.3 42.2

25 a 44 9.2 13.3 11.2 33.8 38.5 36.1

45 a 54 4.0 11.9 7.9 39.0 36.9 37.9

55 a mas 5.0 13.1 7.8 36.2 39.9 37.5

TOTAL 8.6 12.4 10.4 36.6 39.6 38.0

FUENTE: MTPE. Encuesta de Hogares Especializada en niveles de subempleo 2012

Elaboración: MTPE - DNPEFP. Programa de Estadísticas y Estudios Laborales(PEEL)

El 48% de los trabajadores de la ciudad de Huancayo no trabaja en forma adecuada.

Esta problemática afecta más a las mujeres que a los hombres (51,9% y 45,2% respectivamente). El tipo de subempleo que mayormente se registra es el de ingresos, donde la percepción de los ingresos laborales es menor al ingreso mínimo referencial, es decir, un ingreso que no les permite cubrir sus necesidades básicas, y que en el caso de Huancayo, afecta al 38% de los ocupados, mientras que el 10,4% se encuentra, subempleado por horas

CUADRO N°2

CIUDAD DE HUANCAYO: PEA OCUPADA SEGÚN GRUPOS DE EDAD Y DIVERSAS VARIABLES 2009 (EN PORCENTAJES)

VARIABLES De 16 a 21 años De 22 a 26 años De 28 a 29 años TOTAL

Total absolutos 14066 18402 16143 46800

Total relativo 100.0 100.0 100.0 100.0

NIVEL EDUCATIVO

Hasta secundaria 67.7 49.2 33.2 49.6

Superior no universitario incompleto 9.6 10.0 9.4 9.7

Superior no universitario completo 8.9 16.4 15.8 13.9

Superior universitario incompleto 13.7 15.5 8.0 12.4

Superior universitario completo 0.0 8.9 33.6 14.4

RAMAS DE ACTIVIDAD

Extractivas 2.7 2.6 3.3 2.9

Industria 10.6 17.4 12.0 13.5

Construcción 4.2 5.3 4.0 4.6

Comercio 34.2 23.9 23.6 27.0

Servicios 37.8 50.1 55.6 48.1

Hogares 10.6 0.7 1.5 4.0

ESTRUCTURA DE MERCADO

Sector publico 2.4 4.2 9.6 5.4

Micro empresa 29.3 32.5 19.7 27.2

Pequeña empresa 5.3 14.6 9.4 10.0

Mediana y grande 5.8 8.0 9.3 7.8

Independientes 22.0 26.6 39.4 29.4

T.F.N.R 24.7 12.9 11.1 15.9

Trabajador del hogar 10.6 1.3 1.5 4.2

Promedio de Ingreso Mensual (nuevos soles)1/. 308.3 498.0 630.9 492.3

MODALIDADES CONTRACTUALES 2/.

Total absolutos 5572.0 8802.0 4890.0 19286.0

Total relativo 100.0 100.0 100.0 100.0

Indefinido plazo fijo 0.0 10.0 33.5 13.1

Otras modalidades 5.8 5.6 14.2 7.8

Sin contrato 88.9 79.5 52.3 75.3

Modalidades formativas 5.3 4.9 0.0 3.8

PROTECCION SOCIAL3/.

Pensiones 0.0 10.7 35.7 14.0

Salud 1.4 10.7 33.5 13.8

FUENTE: MTPE. Encuesta de Hogares Especializada en niveles de empleo 2007

Elaboración: MTPE - DNPEFP. Programa de Estadísticas y Estudios Laborales(PEEL)

1/. No incluye a los Trabajadores Familiares no Remunerados (TFNR)

2/.Solo considera a los jóvenes asalariados de empresas privadas O tras modalidades considera a los trabajadores que se encuentran laborando bajo la modalidad de servicios por honorarios profesionales y servicios no personales . La categoría modalidades formativas incluye

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