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TECNICA DE CORRILLOS


Enviado por   •  7 de Noviembre de 2018  •  Apuntes  •  893 Palabras (4 Páginas)  •  1.376 Visitas

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TECNICA DE CORRILLOS

Descripción: Pequeños grupos discuten durante un tiempo determinado un tema o parte de un tema, hasta llegar a conclusiones. Del informe de todos los grupos se obtienen conclusiones generales.

Principales usos: Cuando necesitamos que aprendan a trabajar en equipos colaborativos.

Estilos de aprendizaje: Se recomienda para fortalecer el estilo(s) TEÓRICO y REFLEXIVO.

Requisitos:

Redactar preguntas sobre el tema que se va a tratar.

Objetivos:

  • Enseñar a estudiar.
  • Favorece el diálogo y compañerismo.
  • Fomenta el trabajo en grupos.

Como conclusión:

Es una técnica muy rápida que ayuda a dividir el trabajo para hacerlo más fácil además, Permite que los participantes aprendan a trabajar en equipos y disminuye el aburrimiento y la monotonía.


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ENTREVISTA

CUESTIONARIO

TECNICA DE INF. (OBSERVACIÓN)

OBSERVACIONES EN EL PUESTO DE ASISTENTE MÉDICA DENTRO DE LA  UNIDAD DE MEDICINA FAMILIAR CLINICA 33 IMSS.

FECHA

OBSERVACIONES

COMENTARIOS

24-OCTUBRE-2018

CUANDO LLEGA EL PACIENTE LA SRTA RECIBE Y REVISA EL CARNET

ERA NUEVA LA PERSONA Y ESTABA BATALLANDO UN POCO

25-OCTUBRE-2018

CUANDO SALE EL PACIENTE DEL CONSULTORIO LE AGENDAN UNA CITA EN SU CARTILLA Y EXPEDIENTE ELECTRONICO

CREO QUE ES MUY BUENO QUE TENGAN UN RESPALDO ELECTRONICO POR SI SE PIERDE EL QUE ESTA EN FISICO

26-OCTUBRE-2018

ANTES DE ENTRAR EL PACIENTE A CONSULTA LA ASISTENTE TOMA PRESION, PESO Y TAMAÑO.

ESTO AGILIZA EL PROCESO PARA QUE EL DOCTOR HAGA UNA IDENTIFICACION DE SALUD UN POCO MAS RAPIDO.

OBSERVACIONES EN EL PUESTO DE COORDINADORA DE ASISTENTES MÉDICAS DENTRO DE LA  UNIDAD DE MEDICINA FAMILIAR CLINICA 33 IMSS.

24-OCTUBRE-2018

VA Y REVISA LA ATENCION QUE BRINDAN LAS ASISTENTES, PARA VER QUE TODO VAYA BIEN

ES MUY BUENO QUE SE INTERESE EN EL TRABAJO DE SUS ASISTENTE PARA EVITAR FALLAS O QUEJAS

25-OCTUBRE-2018

EN CASO DE QUE FALLE ALGO SE LO COMUNICAN A ELLA Y SE ENCARGA DE DAR AVISO A SU JEFE ENVIANDO UN OFICIO

LLEVAN UN ORDEN JERARQUICO, QUE SIGUEN A LA PERFECCION.

ENCUESTA

 

SEXO:   (H)    ( M)             EDAD: _____

¿Cómo califica la calidad de los alimentos?

  1. Bueno                    (b) Regular                 (c) Malo

 ¿Qué alimentos son los más populares que ordena usted?

¿Considera que esperó demasiado tiempo para ser atendido?

¿Cómo calificaría el ambiente del restaurante?

  1. Bueno                    (b) Regular                 (c) Malo

¿Considera que el personal le brindó un trato amable?

  1. Si                (b) No

INVENTARIO DE HABILIDADES

EMPLEADO

ANTIGUEDAD

ESCOLARIDAD

PUESTO

CAPACITACIONES

DEFICIENCIA

ARELY HOLGUIN

3 AÑOS Y MEDIO

LIC. TRUNCA

GERENTE

SISTEMA DE COBRO

PROGRAMA PUNTO LIMPIO

BERENICE CHACON

2 AÑOS Y MEDIO

PREPARATORIA

GERENTE

ATENCION AL CLIENTE

YATZIRY HERNANDEZ

1 AÑO Y MEDIO

PREPARATORIA

CAJERO

SIN CURSO

VICTOR REINA

2 AÑOS

LICENCIATURA

MESERO

ATENCION AL CLIENTE

CESAR DELGADO

5 AÑOS

PREPARATORIA

MESERO

ATENCION AL CLIENTE

RODRIGO VENEGAS

4 AÑOS

PREPARATORIA

MESERO

ATENCION AL CLIENTE

PEDRO ORTIZ

1 AÑO

PREPARATORIA

AX.MESERO

SIN CURSO

SEBASTIAN LUNA

1 AÑO

PREPARATORIA

AX.MESERO

SIN CURSO

OMAR CASTRO

6 AÑOS

PREPARATORIA

COCINERO

MEDIDAS HIGIENICAS,

PROGRAMA PUNTO LIMPIO

EDUARDO ACOSTA

5 AÑOS

PREPARATORIA

AX.COCINA

MEDIDAS HIGIENICAS,

PROGRAMA PUNTO LIMPIO

MARIA AGUIRRE

2 AÑOS

SECUNDARIA

AX.COCINA

PROGRAMA PUNTO LIMPIO

...

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