Teoría y Diseño Organizacional Tema: “Relaciones Públicas”
Enviado por Alejandra Quiroz • 12 de Noviembre de 2015 • Ensayo • 608 Palabras (3 Páginas) • 264 Visitas
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO
INSTITUTO DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS [pic 1][pic 2]
Materia: Teoría y Diseño Organizacional
Tema: “Relaciones Públicas”
Catedrático: Leticia Martínez Fernández
Integrantes:
Benítez Martínez Daniela
Cruz Ceniza María Isabel
Jiménez Navia Sharon Ayeleth
Moreno Hernández Daniela kasandra
Quiroz García Alejandra
2do. Sem. Grupo 2
Definición
Sus definiciones al respecto:
“Actividades de comunicación que se utilizan para crear y mantener una imagen favorable entre la empresa y su público, así como entre el propio personal”. (Maurice Eyssautier)
“Son el esfuerzo planeado para influir en la opinión, por medio de la actuación aceptable y de la comunicación reciproca”. (Cutip-Center)
Es la acción administrativa que evalúa las actividades del público identifica las políticas y procedimientos de un individuo u organización con el interés público y ejecuta una acción para ganarse la comprensión y aceptación de ese público. (Griswold)
Objetivos
Las relaciones publicas , tienen tres objetivos :
1.- Interés: Trata de una primera aproximación entre la entidad protagonista de las relaciones públicas y su entorno social. Si no existe un interés, no puede llagarse a un auténtico conocimiento.
2.- Confianza: Únicamente merece confianza, quien obra como es debido. Unas autenticas Relaciones Públicas exigen, una actuación correcta por parte de la organización que las practique.
“Hacerlo bien y hacerlo saber.”
3.- Identificación: La legítima ambición de las relaciones públicas, es lograr algo más profundo; que el publico sienta la organización como cosa propia.
Función de las relaciones Públicas
Es el conjunto ordenado de actividades para promover, entre la comunidad de trabajo y cada uno de los sectores sociales, la mutua comprensión y la reciproca y permanente solidaridad de carácter económico-social sus funciones son ;
- Anticipar, analizar e interpretar la opinión pública.
- Aconsejar a todos los niveles de dirección de la organización, tomando en consideración su complejidad y la responsabilidad de la organización ante los ciudadanos o la sociedad.
- Investigar dirigir y evaluar, sobre programas de acción y comunicación, para conseguir la comprensión de un público informado.
- Planificar e implantar acciones de la organización para influir o cambiar la política pública.
- Fijar objetivos, planificar presupuestos, contratar y formar personal; en definitiva, gestionar los recursos necesarios para que todo funcione.
Funciones del departamento de relaciones públicas.
*Fomentar relaciones informales con clientes, proveedores, bancos, etc.
*Establecer y mantener relaciones con agrupaciones asociaciones cámaras, etc.
*Realizar actividades de recepción, protocolo y atención a visitantes de la empresa.
*Organizar eventos especiales, en los que participen administradores, empleados y público en general.
*Coordinar y difundir las reuniones públicas, en que participen ejecutivos de la empresa.
*Elaborar y revisar los discursos de los administradores.
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