Teoria Recursos Humanos
Enviado por navasd7 • 31 de Agosto de 2014 • 370 Palabras (2 Páginas) • 284 Visitas
1 - Diga cuáles son los recursos que conforman cualquier organización y cuál es su importancia para la consecución de los objetivos de la empresa.
- Recursos Humanos: Es importante para la empresa ya que el capital humano es el que brinda la fuerza de trabajo para desempeñar las distintas funciones en cada área tanto física como intelectual.
- Recursos Financieros: Es importante para poder invertir dinero y obtener mayores ganancias a través de los procesos de producción.
- Recursos Naturales: Estos son importantes para crear factores de producción según su entorno
- Recursos Técnicos: Complementan los recursos naturales y humanos dando el valor agregado de la tecnología.
2- ¿Cuáles son los elementos del proceso de integración?
- Recursos Humanos.
- Recursos Financieros
- Recursos Naturales
- Recursos Técnicos
3- Diga cuál es la importancia de los recursos humanos en la consecución de los objetivos de la organización. Explique, desde su punto de vista, ¿Por qué el recurso humano es el activo más importante de las empresas?
Porque el talento humano es el motor de la empresa, es el activo más importante ya que la maquinaria no funcionaría por si sola y la tecnología no vale si no existe quien la administre y la lleve a cabo.
4- Explique las formas de conseguir recursos humanos, materiales, financieros y técnicos, relacione esto con el factor tiempo en función de la adecuada operación de la organización.
- Recursos Humanos. Pueden llevarse a cabo de manera que al determinar la calidad y el número de personas necesarias para desarrollar el plan y el momento que deben reclutarse o también se puede determinar con el aumento de los ingresos que se obtendrán a contratar a cada nuevo empleado, por eso es necesario conocer de fondo el trabajo y cuantificar hasta donde sea posible el desempeño.
- Recursos Materiales. Son los objetivos establecidos por la empresa y determinan un curso de acción a seguir para la utilización óptima de instalaciones ya sea edificios, precios, plantas de fabricación, etc.; como maquinaria y equipo para la obtención de una eficaz rentabilidad económica.
- Recursos Técnicos. La adquisición de tecnologías es muy importante para aumentar la producción y cada uno de los procesos con la optimización de los recursos por medio de los avances tecnológicos.
- Recursos Financieros. Estos son de carácter económico y monetario que la empresa necesita para el desarrollo de sus actividades.
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