Test Toma de Decisiones
Enviado por lili arevalo • 14 de Agosto de 2018 • Tarea • 4.127 Palabras (17 Páginas) • 239 Visitas
Test 1
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Toma de Decisiones |
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1 | Identifica factores de una situación para tomas decisiones. | 4 | |
2 | Analiza factores de una situación para tomar decisiones. | 4 | |
3 | Evalúa los riesgos antes de tomar una Decisión. | 5 | |
4 | En situaciones de presión se le facilita tomas más de una decisión. | 5 | |
5 | Asume responsabilidad y riesgo de sus decisiones. | 5 | |
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Impacto e influencia (Negociación) |
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1 | Cuando desea persuadir a otros implementa argumentos o razones lógicas. | 4 | |
2 | Ha logrado incidir en otro para que modifique su decisión. | 3 | |
3 | Utiliza opciones múltiples para persuadir a otros. | 5 | |
4 | Reconoce los intereses de los diferentes participantes en una negociación. | 5 | |
5 | Identifica y decide en el marco de ganar-ganar. | 5 | |
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Innovación y creatividad |
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1 | Propone soluciones y/o alternativas novedosas o diferenciales. | 4 | |
2 | Busca nuevas ideas. | 5 | |
3 | Ve oportunidades que otros no ven. | 4 | |
4 | Se arriesga a romper esquemas fácilmente. | 3 | |
5 | Encuentra nuevas formas de hacer las cosas. | 4 | |
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Habilidades de comunicación |
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1 | Considera que se le facilita transmitir ideas de forma fluida, clara y oportuna. | 2 | |
2 | Se le facilita adaptar su comunicación al tipo de audiencia al que se dirige. | 3 | |
3 | Conoce su lenguaje corporal y maneja su imagen (Marketing personal). | 3 | |
4 | Mantiene permanentemente relaciones o comunicación con su red de contactos. | 5 | |
5 | Escucha a quienes mantienen un diálogo con usted. | 5 | |
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Pensamiento Estratégico |
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1 | Comprende fácilmente el entorno y sus cambios. | 5 | |
2 | Analiza el impacto del contexto y sus cambios a corto y mediano plazo. | 4 | |
3 | Identifica fortalezas de los procesos. | 4 | |
4 | Reconoce oportunidades de mejora de los procesos. | 4 | |
5 | Aprovecha las oportunidades que brinda el contexto. | 4 | |
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Planificación y organización (Orientación a resultados) |
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1 | Determina fácilmente metas y resultados. | 4 | |
2 | Identifica prioridades y etapas de un proceso. | 3 | |
3 | Establece acciones, plazos y recursos para lograr objetivos. | 4 | |
4 | Utiliza mecanismos para valida los grados de avance de tareas y procesos. | 4 | |
5 | Identifica y aplica medidas correctivas | 3 | |
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Administración y optimización de recursos |
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1 | Analiza claramente los diferentes recursos que con los que cuenta para un proceso. | 3 | |
2 | Identifica las oportunidades de aprovechamiento máximo de recursos. | 4 | |
3 | Ante limitaciones o situaciones de riesgo, genera estrategias de aprovechamiento de recursos. | 4 | |
4 | Optimiza recursos disponibles agregándoles valor a través de las ideas. | 5 | |
5 | Si se congelan o reducen los recursos, continua el proceso. | 4 | |
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Iniciativa - Autonomía |
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1 | Actúa proactivamente | 3 | |
2 | No consulta antes de actuar o tomar una decisión. | 4 | |
3 | Responde rápidamente con eficacia y eficiencia a nuevos retos. | 3 | |
4 | Cuando le asignan una responsabilidad, la ejecuta así no la revise nadie. | 3 | |
5 | Es independiente. | 4 | |
Persistencia |
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1 | Cuando la situación no sale como la esperaba, realiza ajustes y lo intenta de nuevo. | 5 | |
2 | Es constante para cumplir objetivos propuestos. | 4 | |
3 | Obra con firmeza para alcanzar una meta propuesta. | 4 | |
4 | Ante un resultado inesperado, es resolutivo y se mantiene en el proceso. | 4 | |
5 | Considera que no hay malos resultados, sino aprendizajes. | 5 | |
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Orientación al cliente |
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1 | Entiende fácilmente las necesidades del cliente interno y externo. | 4 | |
2 | Dirige sus acciones basadas en el sentir y pensar en torno a las necesidades de los clientes. | 4 | |
3 | Le es importante la satisfacción total de sus clientes. | 5 | |
4 | Genera estrategias de respuesta para las solicitudes de los clientes. | 5 | |
5 | Identifica y gestiona valores agregados que fideliza los clientes. | 5 | |
Toma de Decisiones
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