Tipos De Grupos

2. TIPOS DE GRUPOS SOCIALES Y SUS CARACTERÍSTICAS.

Los grupos pueden ser formales o informales. Por grupos formales nos requerimos a los que define la estructura de la organización, con asignaciones determinadas de trabajo que fijan tareas en los grupos formales, el comportamiento de los individuos esta estipulado y dirigido hacia las metas de las organiza.

Estos grupos son formaciones naturales del entorno laboral que surge en respuesta a la necesidad de contacto social. Tres empleados de diferentes departamentos que comen periódicamente juntos son grupos de información.

Todavía es posible clasificar las agrupaciones en grupos de mando de tareas de interés y de amigos. Los grupos de mando y de tareas están dictados por la organización formal por lo tanto que los grupos de interés y de amigos son alianzas informales.

Un grupo de mando esta determinación por el organigrama de la empresa director y metas de grupos de mando.

Los grupos de tareas, que también determinan la organización representan la asociación de aquellos que se unes para culminar una encomienda de trabajo. Empleados que forman parte de un mando único o un grupo de tareas pueden congregarse para alcanzar un objetivo específico que les toca, se trata de un grupo de interés. Interés común grupo que lucha por un mismo fin.

También se crean grupos por que sus integrantes comparten una o más características. Llamadas grupos de amigos a formaciones. Las alianzas sociales, que frecuencia rebasan el contextos laboral, se basan en una edad o unos orígenes semejantes.

Los grupos prestan un servicio muy importante puesto que satisfacen las necesidades sociales de los miembros, debidos a las interacciones que resultan por la proximidad física o ejecución de tareas, se observa que muchas veces los trabajadores emprender actividades en conjuntos, como jugar al gol, trasladarse en grupo de trabajos a casa, tomar el almuerzo y hablar.

No hay razón exclusiva para que los individuos se unan en grupos como casi todos pertenecemos a varios grupos es obvio que cada uno proporciona diferentes beneficios.

Las razones mas importantes para que las personas formen grupos son:

SEGURIDAD: La seguridad social, a veces también llamado seguro social o previsión social, se refiere principalmente a un campo de bienestar social relacionado con la protección social o cobertura de las necesidades socialmente reconocidas, como salud, pobreza, vejez, discapacidades, vivienda, desempleo, familias con niños, familias numerosas, familias en situación de riesgo, y otras.

ESTATUS:

Estatus social en sociología describe la posición social que un individuo ocupa dentro de una sociedad. Estatus civil es la condición de soltería, matrimonio, viudez, etc., de un individuo.

AUTOESTIMA: La autoestima es un conjunto de percepciones, pensamientos, evaluaciones, sentimientos y tendencias

...