Tp accidentologia

Accidentología:

Definiciones:

• Sistema de gestión: Conjunto, de cualquier nivel de complejidad, integrado por personas, recursos, política y procedimientos, cuyos componentes interactúan en forma organizada para lograr o mantener un resultado especificado.
• Sistema: Conjunto de reglas o cosas, que ordenadamente contribuyen a un fin.
• Gestión: Hacer diligencias para conseguir una cosa. Ordenación metódica de actividades interdependientes y procedimientos relacionados que posibilitan el buen hacer de una organización. Actividades controladas para dirigir y controlar una organización.
• Seguridad: Es el conjunto de técnicas y procedimientos que tienen por objeto eliminar los peligros o disminuir el riesgo de que se produzcan los accidentes de trabajo. La seguridad se construye a partir de dos grandes pilares, los peligros y los accidentes. Pero también: La seguridad no existe. La seguridad es una valoración que hacemos de una determinada situación. La Seguridad está relacionada con lo que estamos dispuestos a perder y ganar.
• Objetivos: Conjunto de fines que la organización se propone alcanzar en cuanto a su actuación en materia de prevención de riesgos laborales, programados cronológicamente y cuantificados en la medida de lo posible.
• Metas: Conjunto de requisitos detallados de actuación, cuantificados, siempre que sea posible, aplicables a la organización o a una parte de ésta, que tiene sus orígenes en los objetivos de prevención y que se deben cumplir para alcanzarlos.
• Accidente: Suceso no previsto, que ha producido víctimas, daño a la salud, lesiones, daños u otras pérdidas.
• Incidente: Suceso no previsto que, en circunstancias ligeramente diferente, podría haber víctimas, daños a la salud, lesiones, daños u otras pérdidas.
• Peligro: Característica o condición física de un sistema / proceso / equipo / elemento con un potencial de daño a las personas, instalaciones, medioambiente o a una combinación de éstos
• Riesgo: Combinación de la probabilidad y consecuencia de un suceso peligroso. Medida del daño a las personas o pérdida económica de un evento peligroso en términos de probabilidad y magnitud del daño o pérdida.
• Daño: El efecto o consecuencia que puede causar un peligro sobre las personas.
• Cultura de seguridad: Es la percepción que tienen los trabajadores en su entorno laboral, es decir el interés y el nivel de actuación que tienen los directivos en el campo de la seguridad. Su finalidad es crear un ambiente en el cual los trabajadores sean conscientes de los riesgos a los que están expuestos en sus puestos de trabajo, evitando emprender acciones arriesgadas. Una cultura de seguridad motiva y reconoce comportamientos seguros, centrándose en las actitudes y comportamientos de los empleados.
• Política de seguridad: Es una declaración realizada por la organización en relación a su desempeño de salud y seguridad ocupacional, el cual provee un marco para la acción y establece objetivos y metas de salud y seguridad ocupacional.
• Factores de riesgo: Aquellos que asociados a un peligro específico puede potenciarlos o disminuirlo
• Causas de accidentes: Las causas de los accidentes es todo lo que hizo posible que se produzca el accidente, pero esto se define posteriormente, ya que no podemos asignarle el mote de causa a algo si esta no intervino en la génesis del accidente. Antes de que suceda un accidente se habla de factores de riesgo.

Definiciones y más:

Los 4 ejes de la seguridad: Los peligros no pueden eliminarse ya que generalmente están asociados a la generación de un beneficio de modo que se debe trabajar sobre los riesgos; la teoría nos presenta 2 opciones para disminuir el nivel de riesgo, en la práctica se conocen como la administración de riesgos… Disminución de la frecuencia: “Prevención y Control” o… Disminución de los daños: “Protección y Mitigación”. Estos 4 son los que llamamos los ejes de la seguridad.

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