Trabajo Digno y Decente: Una mirada desde la OIT para la Generación de Indicadores para las Pyme mexicanas y colombianas

Trabajo Digno y Decente: Una mirada desde la OIT para la Generación de Indicadores para las Pyme mexicanas y colombianas[pic 1]

Síntesis

Los objetivos que ha propuesto la Organización Internacional del Trabajo respecto al tener un trabajo decente y digno necesitan una serie de indicadores para identificar si se están aplicando en las organizaciones, en específico en las Pequeñas y medianas empresas (Pymes)  mexicanas y colombianas. Se está enfocando en las Pymes debido a que son las organizaciones que en la actualidad mueven la economía en México y Colombia, además de que son las que aportan más al Producto Interno Bruto (PIB).

Con el paso del tiempo, ha habido transformaciones del trabajo, una de esas transformaciones es que se ha implementado un modelo de organización flexible en donde se reducen trabajadores de plantas, sólo se conservan algunos trabajadores con capacidades de adaptabilidad y hay personal que puede ser reemplazable ya que se les contrata temporalmente. Al tener este nuevo modelo, es necesario que se implementen indicadores para saber si las condiciones laborales son las adecuadas para tener un trabajo decente y digno. Los indicadores que sugiere que se apliquen son: principios y derechos fundamentales para el trabajo, oportunidades de empleo para hombres y mujeres, seguridad en el trabajo y diálogo o participación en el empleo.

Preguntas

¿En qué consiste el modelo de organización flexible?

¿Cómo influyen las condiciones laborales en la calidad de vida laboral?

¿Cuáles son los componentes del trabajo decente?

¿Cuáles son las dos posturas respecto a la flexibilización en las organizaciones?

¿Qué es y qué busca la Calidad de Vida Laboral?

Ficha hemerográfica

Autor: Montoya Agudelo, César Alverio; Méndez Cruz, José Ricardo; Boyero Saavedra, Martín Romero.

Nombre del artículo: Trabajo Digno y Decente: Una mirada desde la OIT para la Generación de Indicadores para las Pyme mexicanas y colombianas

Título de la revista: Visión de futuro

 Volumen: 21

 Número: 2

 Páginas: 84-106

 Fecha: 27 de junio del 2017

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