Contratos De Trabajo ensayos gratis y trabajos
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Modelo contrato trabajo adolescentes
CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO PARA ADOLESCENTES Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte................, a través de su representante legal,........................ (en caso de personas jurídicas); en su calidad de EMPLEADOR y por otra parte el señor _______________________ portador de la cédula de ciudadanía # ___________su calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de............ y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar un contrato de
Enviado por tuliabenavides / 694 Palabras / 3 Páginas -
Contrato Trabajo Restaurante
Contrato individual de trabajo que celebran, por una parte Papeleria La Fortaleza, a la que en lo sucesivo se le denominará como el “PATRÓN”; y por la otra parte el C. Julio Morales Vázquez, a quien en lo sucesivo se le denominará como el “TRABAJADOR”, al tenor de la Ley Federal del Trabajo en las siguientes declaraciones y cláusulas. D E C L A R A C I O N E S Declara el “PATRÓN”:
Enviado por mxcorp / 340 Palabras / 2 Páginas -
Guia De Contratos Trabajo
Guía Práctica para los empleadores 1.3.1 EL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO 1 . ¿Qué es el contrato de trabajo? Contrato individual de trabajo es una convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente, éste a prestar servicios personales bajo dependencia y subordinación del primero, y aquél a pagar por estos servicios una remuneración determinada. 2 . ¿Qué elementos conforman el contrato de trabajo? Los elementos que conforman el contrato de trabajo
Enviado por lucianonomas / 3.941 Palabras / 16 Páginas -
CONTRATO TRABAJO RESTAURANTE
Contrato Trabajo Restaurante Ensayos: Contrato Trabajo Restaurante Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.853.000+ documentos. Enviado por: mxcorp 21 septiembre 2012 Tags: Palabras: 340 | Páginas: 2 Views: 14 Leer Ensayo Completo Suscríbase Contrato individual de trabajo que celebran, por una parte Papeleria La Fortaleza, a la que en lo sucesivo se le denominará como el “PATRÓN”; y por la otra parte el C. Julio Morales Vázquez, a quien en lo sucesivo
Enviado por ebettty / 356 Palabras / 2 Páginas -
Mapa Conceptual Contrato Trabajo
UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS PRIMERA GUÍA PRIMEROS AUXILIOS CUARTO SEMESTRE SALUD OCUPACIONAL NRC 2347 Desarrolle la guía en un documento en Word, cumpliendo con las normas de presentación. 1. Defina los siguientes términos: a. Emergencia. Asunto o situación imprevistos que requieren una especial atención y deben solucionarse lo antes posible. b. Reportes de alarma. Se observa si la eventualidad afecta o amenaza la integridad de la comunidad e interrumpir el curso normal de actividades. •
Enviado por rueda18 / 1.145 Palabras / 5 Páginas -
Contrato Trabajo
CONTRATO DE TRABAJO CONCEPTO: El contrato de trabajo es un acuerdo entre el trabajador (es) y el empresario, en virtud del cual el trabajador(es) se compromete a prestar sus servicios de forma voluntaria, por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección del empresario, que se compromete al pago de una retribución TIPOS: -Contrato individual de trabajo, es aquel celebrado individualmente entre un trabajador y un empleador. -Contrato colectivo de trabajo, también llamado
Enviado por llutsi / 341 Palabras / 2 Páginas -
CONTRATO TRABAJO
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CELEBRA POR UNA PARTE nombre de la denominación social, A TRAVÉS DE nombre de la persona física que contrata EN SU CALIDAD DE gerente, representante legal, administrador etc.. DE LA NEGOCIACION DENOMINADA “nombre del restaurante” A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “EL PATRON” Y POR LA OTRA nombre del trabajador(a) A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “EL TRABAJADOR”, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES
Enviado por ADRILICIUS4EVER / 3.561 Palabras / 15 Páginas -
Contrato Trabajo Jornada Parcial
CONTRATO DE TRABAJO JORNADA PARCIAL En (_____________) , a (___________) de (________) del 20 (__), entre (______), rol único tributario N° (____), representada por don (ña)(_______), cédula nacional de identidad N° (_______), ambos con domicilio para estos efectos en calle (_______), en adelante el “EMPLEADOR”, y don (ña) (__________), cédula nacional de identidad N° (_________), domiciliado en calle (_______) N° (_______), en adelante el “TRABAJADOR” se ha convenido el siguiente contrato de trabajo, en adelante
Enviado por / 913 Palabras / 4 Páginas -
Analisis Contrato Trabajo
Con respecto al Art. 10. Que menciona que un contrato de trabajo debe contener, a lo menos, las siguientes estipulaciones: En Talcahuano, a 01 de Agosto de 2014, (Artículo 10, Inciso 1°,n-1: Lugar y Fecha del Contrato),don(ña) María del C. Pino Retamal, de profesión Profesora, cédula nacional de identidad N°2.874.427-7, domiciliada en calle E.Barraza N°68 Sector Arenal de la comuna de Talcahuano, en adelante “la empleadora”; y doña Marisol del Carmen Gatica Yañez, de nacionalidad
Enviado por jessifernandezj / 1.718 Palabras / 7 Páginas -
Contrato Trabajo Conserje
Contrato de Trabajo NOMBRE DEL EMPLEADOR: DIRECCION: NOMBRE DEL EMPLEADO DIRECCION: LUGAR, FECHA DE NACIMIENTO: CEDULA DE CIUDADANIA CARGO U OFICIO QUE DESEMPEÑARA EL TRABAJADOR: SALARIO: FECHA DE INICIACIÓN DE LABORES: CIUDAD DONDE HA SIDO CONTRATADO EL TRABAJADOR: Entre el Empleador y el Trabajador, de las condiciones ya dichas, identificados, como aparece al pie de sus firmas, se ha celebrado el presente Contrato Individual de Trabajo, regido además por las siguientes cláusulas: CLAUSULA PRIMERA: OBJETO.
Enviado por aayalacastillo / 1.550 Palabras / 7 Páginas -
COMO SE PUEDE DAR UN CONTRATO TRABAJO PERIODO PRUEBA
CIUDAD DE MÉXICO, A _______________. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO SUJETO A PERIODO DE PRUEBA POR __ (____) DÍAS DEL(a) C. ______________________________ en adelante el EMPLEADO, celebrado con LA EMPRESA “____________________________________”, en adelante “LA EMPRESA”, representado por el C. _______________________________ con domicilio en ________________________________________________. Las generales del EMPLEADO son: 1. Dirección: ____________________ 2. Edad: __ años 3. Estado Civil: ______ 4. Puesto: ____________ 5. Salario Mensual: _______________ 6. Número de seguridad social: _______________.
Enviado por Higonomon / 2.655 Palabras / 11 Páginas -
Contrato Individual De Trabajo
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL JORGE QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DEMINARA “EL PATRON” Y POR OTRA PARTE C. , POR SU PROPIO DERECHO A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “EL TRABAJADOR”, ESTE CONTRATO SE CELEBRA AL TENOR DE LAS SIGUIENTES CLAUSULAS: D E C L A R A C I O N E S 1ª Declara “EL PATRON” ser Mexicano con domicilio en número Colonia el
Enviado por searchlachispa / 1.883 Palabras / 8 Páginas -
Contrato De Trabajo A Destajo
CONTRATO DE TRABAJO A DESTAJO Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte ................, a través de su representante legal, ........................ (en caso de personas jurídicas); en su calidad de EMPLEADOR y por otra parte el señor _______________________ portador de la cédula de ciudadanía # ___________su calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de ............ y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar un contrato de
Enviado por sasukeuchiha16 / 653 Palabras / 3 Páginas -
Contrato De Trabajo
CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, QUE CELEBRAN POR UNA PARTE, EMPRESA, REPRESENTADA POR ____________________________; Y POR LA OTRA PARTE, EL SR. _________________________________, A QUIENES EN LO SUCESIVO SE LES DENOMINARA “EL PATRON” Y “EL TRABAJADOR”, RESPECTIVAMENTE, AL TENOR DE LAS CLAUSULAS QUE SE INSERTAN DESPUÉS DE LAS SIGUIENTES: D E C L A R A C I O N E S 1.- DECLARA EL PATRON SER UNA SOCIEDAD
Enviado por iriz / 1.060 Palabras / 5 Páginas -
CONTRATO DE TRABAJO DE CONDUCTORES DE SERVICIO PÚBLICO
1. CONTRATO DE TRABAJO DE CONDUCTORES DE SERVICIO PÚBLICO. 1.1 Término del contrato. Tanto el artículo 15 de la Ley 15 de 1959 y el artículo 36 de la Ley 336 de 1996, establecen que la vinculación de los choferes de los vehículos de transporte público será siempre y directamente con la Empresa Operadora de Transporte y a través de un Contrato de Trabajo, que incluye todas sus garantías laborales (salarios, prestaciones, dotación, auxilios, jornadas
Enviado por pimpoyo / 1.944 Palabras / 8 Páginas -
Contratos De Trabajo En El Perú
CONTRATO DE TRABAJO EN EL PERU Es el acuerdo prestado en forma voluntaria, entre el trabajador y el empleador, en virtud del cual el primero se obliga a poner a disposición del segundo su propia fuerza de trabajo, a cambio de una remuneración. El contrato de trabajo da inicio a la relación laboral, generando un conjunto de derechos y obligaciones para ambas partes, y regulando las condiciones dentro de los cuales se desarrollará dicha relación
Enviado por catic / 2.383 Palabras / 10 Páginas -
CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO
CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO PRESTACION DE SERVICIOS PROFECIONALES En Quito, a los quince días del mes de mayo del dos mil once, compadecen a la celebración del presente Contrato por una parte la Sra. XXXX, quien en adelante y para mayor facilidad se le denominará la TRABAJADORA, y, por otra, la señorita XXX, en su calidad de Gerente y como tal representante legal de la Compañía XXXX., quien en adelante se llamará la
Enviado por NICOLLECAROLINA / 365 Palabras / 2 Páginas -
Contrato Del Trabajo
El contrato de Trabajo -Un contrato es un acuerdo oral o escrito por el que las personas que lo suscriben, denominadas partes contratantes, se comprometen a cumplir lo pactado. Para que posea validez legal es necesario que las personas que lo firman sean mayores de edad, y el objeto del contrato esté claro y sea lícito. El contrato de trabajo El contrato de trabajo está regido por las leyes laborales. Las partes contratantes son el
Enviado por chaconzam / 538 Palabras / 3 Páginas -
Contrato Colectivo De Trabajo
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE AL BUFETE “DE ABOGADOS GAMIÑO Y ASOCIADOS” REPRESENTADA POR JUAN PABLO GAMIÑO ENRIQUEZ, CON DOMICILIO SOCIAL EN CALLE JUAREZ Nº 236 COL. ZONA CENTRO Y, POR LA OTRA, EL SINDICATO DE ABOGADOS GAMIÑO Y ASOCIADOS, REPRESENTADO POR SU SECRETARIA GENERAL THALIA MONTSERRAT REYES FLORES, CON DOMICILIO EN CALLE JUAREZ Nº 236 COL. ZONA CENTRO, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES CLAUSULAS Primera. El
Enviado por lic.thaliareyes / 2.869 Palabras / 12 Páginas -
Contratos De Trabajo
DEFINICION GLOBAL DE TRABAJO (Art. 5º) Es toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectúe en ejecución de un contrato de trabajo. DEFINICION (Art. 22º) 1. Contrato de trabajo: Es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jurídica, bajo
Enviado por robinson18 / 897 Palabras / 4 Páginas -
Contrato de trabajo accidental, ocasional o transitorio
7.2.1. Contrato de trabajo accidental, ocasional o transitorio El artículo 6° del C. S. del T. lo define como el trabajo de corta duración, no mayor de un mes y para desarrollar labores distintas a las normales o habituales del empleador. Algunos han sostenido que éste no es un contrato laboral, pues la citada norma define el trabajo de esa naturaleza, sin calificarlo como contrato. No obstante, el artículo 45 del C. S. del T.,
Enviado por loren.ita / 2.934 Palabras / 12 Páginas -
MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD
MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD OCASIONAL Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo de Naturaleza Accidental bajo la modalidad de “OCASIONAL”, que celebran al amparo del art. 63º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR, y normas complementarias, de una parte (1)………………., con R.U.C. Nº …………………., y domicilio fiscal en …………………, debidamente representada por el señor (2)……………. según poder inscrito en la partida
Enviado por sebasale13 / 601 Palabras / 3 Páginas -
Contrato De Trabajo
CONTRATO DE TRABAJO Podemos decir que un contrato es el acuerdo entre el empresario y el trabajador en el que se detallan las condiciones en las que un trabajador se compromete a realizar un determinado trabajo por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución o sueldo. ELEMENTOS: • Prestación personal del servicio: el trabajador debe prestar el servicio personalmente, bajo las condiciones acordadas y sin cederlo a otra persona. •
Enviado por carlosse / 3.131 Palabras / 13 Páginas -
Contrato Colectivo Del Trabajo
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales deben prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos NATURALEZA JURIDICA Es una institución de derecho público, que es la "Norma que reglamenta la organización y actividad del poder público" y siendo la creación de normas generales
Enviado por floribel / 2.888 Palabras / 12 Páginas -
Contrato Colectivo De Trabajo
Desarrollo de proyecto: Contrato Colectivo de trabajo CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA DENOMINADA ZAPATERIA DEL CARIBE REPRESENTADA POR MAURICIO FALCON ENRIQUEZ CON DOMICILIO PARAISO VILLAS NUMERO 60 CALLE ARENA POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO JESUS RICALDE REPRESENTADO POR EL SECRETARIO GENERAL MARCON ANTONIO FAJARDO Y POR SU SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS ROBERTO BARNETCHE AMBOS CON DOMICILIO EN UNIVERSIDAD TECMILENIO AL TENOR LAS SIGUIENTES: CLAUSULAS PRIMERA.- El Sr.
Enviado por monicanevarez / 3.083 Palabras / 13 Páginas -
Contratos De Trabajo
1. Introducción CONTRATO DE TRABAJO Podemos decir que un contrato es el acuerdo entre el empresario y el trabajador en el que se detallan las condiciones en las que un trabajador se compromete a realizar un determinado trabajo por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución o sueldo. ELEMENTOS: • Prestación personal del servicio: el trabajador debe prestar el servicio personalmente, bajo las condiciones acordadas y sin cederlo a otra
Enviado por tia.wamba / 3.000 Palabras / 12 Páginas -
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA UNIÓN, S.A DE C. V., REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL LICENCIADO HERNÁN MUÑOZ MUÑOZ, GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ EL PATRÓN Y POR LA OTRA LA C. JÉSSICA DORALÍ ALCÁNTARA VELÁZQUEZ Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ LA TRABAJADORA, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES: DECLARACIONES: A) Declara LA TRABAJADORA: 1.- Haber nacido el día
Enviado por CATALAN62 / 1.046 Palabras / 5 Páginas -
Formato Contrato De Trabajo
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL C. ________________ Y POR LA OTRA EL C.___________AL TENOR DE LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLAUSULAS: ANTECEDENTES. 1.- Declara el C.__________________ser legítimo propietario de la negociación o centro de trabajo _____________________ubicado en __________________ 2.-ELtrabajador el C.__________________manifiesta, ser de nacionalidad Mexicana, de ____ años de edad, estado civil_______con domicilio en _____________________ nombre de la esposa _____________de los hijos ________________________________ 3.- Declaran la partes que en el centro
Enviado por montsepp / 397 Palabras / 2 Páginas -
Contrato De Trabajo
Concepto de trabajo. El trabajo que regula este código es toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectúe en ejecución de un contrato de trabajo. (Art. 5 C.S.T) Definición de contrato de trabajo. 1. Contrato de trabajo es aquél por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio
Enviado por luchi2011 / 580 Palabras / 3 Páginas -
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO INDEFINIDO
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO INDEFINIDO Nombre del empleador.............., domicilio del empleador.............., nombre del trabajador ................., dirección del trabajador ................., lugar, fecha de nacimiento y nacionalidad ........., oficio que desempeñará el trabajador .........., salario ............, pagadero por ........, fecha de iniciación de labores ........., lugar donde se desempeñarán las labores ................, ciudad donde ha sido contratado el trabajador .................................. Entre el empleador y el trabajador, de las condiciones ya dichas identificados como aparece al
Enviado por mgllpz270 / 1.089 Palabras / 5 Páginas -
Contrato De Trabajo
INTRODUCCIÓN. En nuestra legislación venezolana existen normas para el control de todo lo relacionado con el ámbito laboral, como el contrato de trabajo, seguridad en el trabajo, calculo de prestaciones sociales, beneficios y otros; norma que para regular la relación patrono – empleado, así como organismo para la protección de los mismo. Algunos patronos, para evadir estas responsabilidades derivadas de la relación de trabajo, hacen que en algunas áreas sus empleados constituyan firmas personales, para
Enviado por onitsha26 / 1.693 Palabras / 7 Páginas -
Efectos De Contrato Colectivo Del Trabajo
Actos de comercio Un acto de comercio es una adquisicion a titulo oneroso ( es decir que debe ser pagada) de una cosa mueble, inmueble o un derecho de estas, que es utilizada para lucrar con su enajenacion. El llamado acto de comercio funciona por exclusion: si no es un acto de comercio estara regido por el derecho civil de lo contrario sera de derecho mercantil. El acto de comercio es un acto juridico que
Enviado por alangarcia10016 / 311 Palabras / 2 Páginas -
El Contrato Colectivo De Trabajo
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Sujetos Son sujetos de la relación laboral, el trabajador y la empresa o patrón. Trabajadores y los Poderes de la Unión Trabajador: Persona física que presta a otra física o moral un trabajo personal y subordinado Patrón: persona física o moral que utiliza servicios de uno o varios trabajadores Contenido: nucleo, envoltura y clausulas El contrato colectivo debe contener lo sig. I. Los nombres y domicilios de los contratantes; II. Las
Enviado por cecilia90 / 424 Palabras / 2 Páginas -
MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD DE TEMPORADA
Conste por el presente documento el CONTARTO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD DE TEMPORADA, que celebran al amparo del Art. 67º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR, y normas complementarias, de una parte (1)Hotel Pinamar, con R.U.C. Nº ……………… y domicilio fiscal en, debidamente representada por el señor (2)…………………, con D.N.I. Nº …………….., según poder inscrito en la partida registral No……….. del Registro de Personas Jurídicas de
Enviado por johanamendiguri / 522 Palabras / 3 Páginas -
Contrato De Trabajo
Índice: Introducción................................................................................................... Pág. 2 ¿Qué es contrato de trabajo o relación de trabajo?.......................................................................................................... Pág. 3 Algunos tipos de contratos de trabajos...................................................... Pág. 3 -4 Duración máxima del contrato por tiempo determinado.................................................................................................... Pág. 5 Prórroga de los contratos por tiempo determinado……………………………. Pág. 5 Período de prueba………………......................................................................Pág. 6 Derechos adquiridos ……………………………………………........................ Pág. 6 Las modificaciones unilaterales al contrato de trabajo.................................. Pág. 7 La modificaciones al contrato de trabajo no permitidas………………......……Pág. 7 Subordinación jurídica:.....................................................................................Pág. 7 Poder disciplinario del
Enviado por hjho / 9.400 Palabras / 38 Páginas -
CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO INFERIOR A UN AÑO
CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO INFERIOR A UN AÑO Nombre del Empleador: Dirección Empleador: Nombre del Trabajador: Dirección del Trabajador: Lugar, Fecha de Nacimiento y Nacionalidad: Cargo u oficio que desempeñará el trabajador: Salario: Periodos de pago: Fecha de iniciación de labores: Lugar donde desempeñara las labores: Ciudad donde ha sido contratado el trabajador: Termino inicial del contrato: Vence el día: Entre el EMPLEADOR y el TRABAJADOR, de las condiciones ya dichas, identificados como
Enviado por anakata / 997 Palabras / 4 Páginas -
Suspension Del Contrato De Trabajo En Peru
MARCO TEÓRICO SUSPENSIÓN DE TRABAJO Y NORMA APLICABLE I. DEFINICIÓN Y CONTENIDO DE LA SUSPENSIÓN La suspensión del contrato de trabajo supone la cesación temporal de la obligación del trabajador de prestar sus servicios por causas señaladas en la ley, convenio, reglamento interno de trabajo o cuando las pares lo acuerdan, no desaparece el vínculo laboral. La suspensión en salvaguarda de la continuidad de la relación laboral tiene por objeto evitar una ruptura definitiva cuando
Enviado por lizyanet / 260 Palabras / 2 Páginas -
Contrato individual de trabajo a termino indefinido
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO INDEFINIDO Empleador: YTZEL Joyas Artesanales. Nit: __________________________ Apellidos y nombres del trabajador: ____________________ ____________________ Dirección: ______________________________ Teléfono: _____________________ Lugar y fecha de nacimiento: __________________ ___________________________ Cargo a desempeñar: _____________________________________________________ Salario básico: _____________________________ pagadero por __________________ Fecha de inicio de labores: _________________________________________________ Sitio de trabajo: ________________________ Sección: _____________ Entre el empleador y el trabajador, se celebra el presente contrato individual de trabajo, regido además por las siguientes cláusulas: PRIMERA –
Enviado por camiloandrez / 1.029 Palabras / 5 Páginas -
Simulación de Contrato de Trabajo
1. 10 may 2010 - 12:12 AM UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA MISION SUCRE P'.F.G.ESTUDIOS JURIDICO SEMESTRE2 TRAYECTO2 UNIDADCURRICULAR: SISTEMA ECONOMICO, FINANCIERO Y MUNDO PRODUCTIVO UNIDAD No II PROF: ABG. ANGEL CUSTODIO MARTINEZ Contrato individual de trabajo Es aquel por el cual una persona física denominada el trabajador se obliga a prestar servicios personales para una persona física o jurídica denominada el empleador bajo la dependencia y subordinación de éste quien, a su vez, se obliga
Enviado por maria / 5.672 Palabras / 23 Páginas -
Contrato De Trabajo
Contrato de Trabajo PERSONA MENOR DE EDAD En ANGOL a 03 del mes de SEPTIEMBRE de 2011, entre la Empresa PANADERÍA, PASTELERÍA Y RESTAURANT BUEN GUSTO, representada legalmente por ALEXI ENRIQUE BRAVO VEJAR, RUT N° 12.559.040-3, ambos domiciliados En la Ciudad de ANGOL para estos efectos en el lugar en que funciona el Establecimiento, calle CAUPOLICAN Nº 601, de esta misma ciudad, en adelante el EMPLEADOR y la señorita KATINA, RUT N°................... con domicilio en
Enviado por lidiacorrea / 478 Palabras / 2 Páginas -
Contrato Individual De Trabajo
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Un contrato de trabajo es un acuerdo entre empresario y trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución. Pueden firmarlo: • Los mayores de edad (18 años) • Los menores de 18 años legalmente emancipados. • Mayores de 16 y menores de 18 si tienen autorización de los padres o de quien los tenga a
Enviado por miryam_ramirez / 1.050 Palabras / 5 Páginas -
Ejemplo De Un Contrato Individual De Trabajo
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Por tiempo indeterminado que celebra por una parte TRANSPORTES FERROVIARIOS S.A DE C.V representado por el Lic. Juan Ezequiel Vergara Curia, a quien en lo sucesivo de este contrato se le denomina “la empresa” y por la otra parte por su propio derecho José López López a quien se le dominara en transcurso del presente instrumento “el empleado” mismo que celebran ambas partes de conformidad con las siguientes declaraciones y clausulas.
Enviado por RUBI2027 / 1.501 Palabras / 7 Páginas -
Contrato De Trabajo
EL CONTRATO DE TRABAJO El contrato individual de trabajo es una convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente, éste a prestar servicio personales bajo dependencia y subordinación del primero, y aquél a pagar por estos servicios una remuneración determinada. De esa forma el Código del Trabajo define lo que es el contrato que firmamos al incorporarnos a nuestra respectiva fuente laboral. El Contrato de Trabajo debe quedar firmado por ambas
Enviado por denysguerrero / 3.107 Palabras / 13 Páginas -
Contrato De Trabajo Eventual
CONTRATO DE TRABAJO EVENTUAL Zacatlán Puebla a 16 de marzo del 20011. Siendo las 10am del presente día en las oficinas de la compañía G.E.G. En donde se celebrara contrato de trabajo eventual siendo las partes que participan: El SR. Sergio Vázquez Ronquillo como representante de la empresa y el SR. Miguel Romero Téllez como trabajador o empleado eventual, bajo la siguiente información: GENERALES: PATRON Edad 40 años, sexo masculino, nacionalidad Mexicano estado civil Casado,
Enviado por gonzver / 410 Palabras / 2 Páginas -
Contrato Individual De Trabajo
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO Contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado que celebran por una parte la Sr ____________________________., a quien en lo sucesivo se le denominará “Patron”; y por la otra el C. _________________________________________________, a quien en lo sucesivo se le denominará “el trabajador”, al tenor de las declaraciones y cláusulas siguientes: D E C L A R A C I O N E S La empresa manifiesta: I.- Ser una
Enviado por donald1981 / 853 Palabras / 4 Páginas -
Contratos De Trabajo
Contrato de trabajo: Clasificación. Alejandra Sanhueza Mujica Abogado Clases de contrato de trabajo: Los contratos pueden ser individual o colectivo. Dentro de la primera clase se pueden distinguir contratos de plazo indefinido, de plazo fijo y por obra o faena. El artículo 6 del Código del Trabajo reconoce la existencia de dos tipos de contratos: Contrato individual de trabajo, en el cual participan el empleador y un trabajador, ambos determinados. Contrato colectivo, en el que
Enviado por luzmacocar / 2.880 Palabras / 12 Páginas -
Contrato Individual De Trabajo
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL C. ________________ Y POR LA OTRA EL C.___________AL TENOR DE LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLAUSULAS: ANTECEDENTES. 1.- Declara el C.__________________ser legítimo propietario de la negociación o centro de trabajo _____________________ubicado en __________________ 2.-ELtrabajador el C.__________________manifiesta, ser de nacionalidad Mexicana, de ____ años de edad, estado civil_______con domicilio en _____________________ nombre de la esposa _____________de los hijos ________________________________ 3.- Declaran la partes que en el centro
Enviado por allanel / 1.355 Palabras / 6 Páginas -
Contrato Individual De Trabajo
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO que celebran por una parte la empresa (DATO A CAMBIAR) como patrón, a través de su representante legal, (DATO A CAMBIAR), a quien en lo sucesivo se le denominará “La Empresa”, y por la otra el señor (DATO A CAMBIAR) como empleado a quien en lo sucesivo se le denominará como “El Trabajador”, bajo las siguientes declaraciones y cláusulas: D E C L A R A C I
Enviado por Pirru / 1.187 Palabras / 5 Páginas -
CAUSALES DE TERMINACION DE CONTRATOS DE TRABAJO
INTRODUCCION PARA DAR POR TERMINADO EL CONTRATO DE TRABAJO (PARTE I) Todas las causales de terminación del contrato de trabajo, desde las causas que puede el usar el empleador y el trabajador para dar por terminado su contrato de trabajo y las causales que en esta conferencia se van a tratar como NORMALES que si se dan pueden dar por terminado un contrato de trabajo Son 3 las causales por las cuales se puede dar
Enviado por marceladorado / 934 Palabras / 4 Páginas -
Causas de la Extinción de un Contrato de Trabajo
INTRODUCCIÓN En la actualidad en las diferentes sociedades la celebración de contratos es un eje importante en las diversas instituciones o empresas, pues estos regulan su funcionamiento y crean derechos y obligaciones de las partes a fin de evitar injusticias, violencia y explotación En estos últimos años, vemos multitud de personas que han sido afectadas por empresas que violan los derechos de los trabajadores al momento del término de su contrato, aprovechando que éstos no
Enviado por bayrontico / 6.012 Palabras / 25 Páginas