Trabajo digno y decente

Trabajo digno y decente

• El concepto de trabajo digno no solo se reconoce a nivel nacional, tiene un impacto mundial, debido a que este hace alusión a un derecho fundamental que tenemos todos los seres humanos y al cual ninguno puede renunciar, también es una obligación que se encuentra bajo jurisdicción y protección del estado, en donde se refleja las transcendencia y la transparencia de la dignidad humana, es por ello que debe garantizar  la protección de otros derechos, un salario honesto, la igualdad e integridad de todas las personas.

• Un trabajo digno se compone de

1. Igualdad de oportunidades para los trabajadores.

2. Remuneración mínima vital y móvil.

3. Estabilidad en el empleo.

4. Irrenunciabilidad en el empleo.

5. Situación favorable al trabajador en caso de duda.

6. Primacía de la realidad sobre las formas.

7. Garantía de seguridad social, capacitación, adiestramiento, descanso, protección a la mujer, a la maternidad, protección al menor trabajador.

• Es importante tener conocimiento de las leyes que abarcan este derecho fundamental que tenemos todas las personas, pues, tener un dominio respecto a ello nos garantiza pleno cumplimento de todas la garantías que este nos implica como trabajadores, en caso de abuso laboral, siempre es bueno estar informado para impedir la violación e injusticas de nuestros derechos y dignidades.

• El solo artículo 25 de la Constitución Política tiene algunas de las siguientes leyes.

1. Ley 80 de 1993 (Remuneración igual a los trabajadores)

2. Ley 324 de 1996 (Población sorda)

3. Ley 789 de 2002 (Apoyo al empleo y ampliación a la protección social)

4. Ley 931 de 2004 (Igualdad de trabajo por razones de la edad)

5. Ley 995 de 2005 (Compensación en dinero vacaciones)

6. Ley 1114 de 2006 (Recursos para vivienda de interés social)

7. Ley 1221 de 2008 (Teletrabajo)

8. Ley 1233 de 2008 (Contribuciones especiales de las Cooperativas de

Trabajo Asociado a la seguridad social)

9. Ley 1306 de 2009 (Protección a personas con discapacidad mental)

10. Ley 1391 de 2010 (Fondos de empleados)

11. Ley 1413 de 2010 (Inclusión en la medición trabajo no remunerado de la

mujer para implementar políticas públicas)

12. Ley 1429 de 2010 (Formalización del empleo)

13. Ley 1445 de 2011 (Clubes profesionales deportivos)

14. Ley 1636 de 2013 (Protección al cesante)

15. Ley 1664 de 2013 (Fronteras Brasil, protección al trabajador)

16. LEY 1616 DE 2013 (Ley de salud mental)

• También es importante asociar que el termino de trabajo digno y trabajo decente van de la mano, debido a que el segundo, hace referencia a ciertas condiciones laborales que promueven la libertad, igualdad, calidad, dignidad humana y respeto por el diálogo social y los derechos de los trabajadores. El Trabajo Decente es un concepto más amplio que el de trabajo digno, pues mientras éste se refiere a condiciones que deben satisfacerse en relación con el trabajo considerado como derecho subjetivo, aquél incluye además condiciones relativas a las oportunidades de empleo y al diálogo social.

Ciudadanía Laboral

• La ciudadanía busca la promoción de la igualdad y la equidad de todas la personas. Esto implica lograr el acceso de todos y todas a un número cada vez mayor de bienes y servicios públicos que les posibilite la participación de la vida cultural, social, económica y política en condiciones reales de igualdad, y todos somos dignos de acceder a tos estos aspectos sociales.
• La ciudadanía laboral la constituimos todos y todos tenemos derecho a acceder a un trabajo digno y decente, es nuestra obligación contribuir al desarrollo socio económico del país, para garantizar a todos una mejor calidad de vida.
• La mujer ha desarrolla un papel fundamental en la sociedad, pues se debe fomentar y promover la igual y equidad de todos los ciudadanos, todos somos importante y todos tenemos derecho a las mismas condiciones de trabajo.

20/05/2022

• ¿Qué son los derechos Fundamentales en Colombia?

R/Son todos los derechos que pertenecen a toda persona en razón a su dignidad humana. Los posee desde el momento de su existencia.

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