Trabajo en Equipo y Trabajo en Grupo VENTAJAS

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Administración General

Trabajo en Equipo y Trabajo en Grupo

Integrantes

Gustavo Agüero Carrillo

Bryan Barrantes de la O

Katherine Carvajal Salinas

Luis Cordero Rodríguez

Anthony Ugalde Alfaro

Carolina Vega Abarca

Sofía Víquez Mora

Profesor

Miguel Ángel Herrera Murillo

Enero 2017

Heredia

TRABAJO EN EQUIPO Y TRABAJO EN GRUPO

El trabajo en grupo se da cuando se trabaja en forma independiente para alcanzar un objetivo y sus integrantes pueden o no trabajar uno al lado del otro.

El trabajo en equipo es cuando todos los integrantes están comprometidos a alcanzar su objetivo en común y los miembros comparten las responsabilidades.

EQUIPO DE TRABAJO

Contar con buen equipo es fundamental para un alto rendimiento en cualquier proyecto. Para lograrlo se requiere cooperación, unión y coordinación entre los miembros. Trabajar bajo este esquema no implica que todos los miembros se enfoquen en la misma tarea, o que cada uno tenga que ser capaz de desempeñar las funciones de los demás. Se trata de que todos aporten algo desde su experiencia y habilidades y de esa manera lograr excelentes resultados.

VENTAJAS

Individualmente

• Fomenta la responsabilidad y la capacidad de adaptarse al cambio.
• Promueve la equidad y se comparte la responsabilidad.
• Otorga empoderamiento a cada uno de los miembros.
• Impulsa el trabajo multidisciplinario y se logra una mayor integración.

Organizacionalmente

• Aumenta la productividad.
• Se comprenden mejor las decisiones.
• Se reducen los tiempos en la elaboración de proyectos y los gastos que estos conllevan.
• Surgen más ideas a la hora de solucionar un problema.

DESVENTAJAS

• Que dominen pocas personas o un líder.
• Puede generar conflictos entre los miembros ya que habrá diferencias en las formas de pensar.
• Al todos asumir la responsabilidad del proyecto en caso de que se cometan errores nadie quiera sumirlos.
• Menor productividad por holgazanería social.

RAZONES POR LAS QUE DEBEMOS SER UN EQUIPO

1. Se completan más rápido las tareas, apoyándonos mutuamente el tiempo invertido en un proyecto es menor.
2. Aumenta el sentido de pertenencia y la motivación.
3. Diversidad de ideas y aportes a la hora de resolver conflictos o tomar decisiones.
4. Mejora nuestra habilidad de comunicarnos y habilidades sociales.

GRUPO DE TRABAJO

El enfoque que se la da a un grupo de trabajo es diferente ya que a los miembros se les asigna una parte del trabajo sin tener responsabilidad alguna por el resto. En el grupo las tareas son similares y no necesariamente se toman en cuenta las habilidades de cada integrante. Se valora el resultado final, pero en realidad cada miembro tiene un objetivo individual.

DIFERENCIAS

Trabajar en grupo no necesariamente significa trabajar en equipo, pero el trabajo en equipo se desarrolla con un grupo de personas que persiguen un mismo objetivo y que ponen sus habilidades al servicio del equipo.

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