VALORES CULTURALES E INDIVIDUALES
Enviado por Carlos Andres ARCAYA AMESQUITA • 19 de Noviembre de 2020 • Ensayo • 348 Palabras (2 Páginas) • 102 Visitas
VALORES CULTURALES E INDIVIDUALES
El ser humano siempre se mueve por motivo de satisfacer sus necesidades, donde se involucra con la sociedad, el individuo y su entorno micro social y macro social donde encuentran múltiples de oportunidades de satisfacción. Los valores son de necesidad biológicas tanto en lo interpersonal y bienestar individual en grupo. Los valores son metas amplias mediante una estructura de 10 valores las cuales son: poder, logro, hedonismo, estimulación, autodirección, universalismo, benevolencia, tradición, conformidad, seguridad .Ejemplo: perseguir el valor del poder.
Estos 10 valores demuestran un continuo motivacional, donde cada valor infiere y las dimensiones de bipolares son:
- Apertura el cambio autodirección y estimulación vs conservación de valores de conformidad, tradición y seguridad.
- y autopromoción valores de logro de poder vs auto transcendencia valores de benevolencia y universalización.
La primera se centra en de vivir nuevas experiencias y la independencia vs la seguridad y la auto restricción. Y la segunda es lo opuesto por perseguir los interese personales vs bienestar de los demás, pero también los valores pueden organizarse mediante individualistas o colectivas:
- perfil individualista: valores de logro, poder y autodirección.
- colectivas: valores conformidad tradición y benevolencia.
- mixtos: valores de seguridad y universalismo.
El círculo de valores se organiza en una estructura bipolar:
- valores de autoprotección y control de ansiedad vs los valores de crecimiento y autoexpasion libre de ansiedad. el primero se relaciona con el control de la ansiedad y amenazas, y el segundo valores de crecimiento y auto expansión.
Schwartz (1994) propone tres dimensiones bipolares de valores:
- Conservadurismo vs autonomía: En donde los intereses individuales no se perciben como independientes de los del grupo que son valores de conformidad seguridad y tracción.
- jerarquía vs igualitarismo: Nos da a conocer como se distribuyen dentro de la sociedad el poder y las oportunidades: Donde los interese sociales se abocan en el cumplimiento de obligaciones en donde buscan una sanción al no cumplirlas.
- domino vs armonía: Es la actitud de los seres humanos frente a la sociedad, en las culturas dominio, intereses con un determinado objetivo de satisfacer las necesidades ya sea individuales o grupales.
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