Valores Cesar

CAPITULO I

Planteamiento del Problema

Con el propósito de construir colectivamente y compartir el concepto del servicio y servidor Publico en Venezuela es importante precisar en primer termino que el servicio publico en entendido en dos sentidos complementarios. Como un servicio a la nación y al pueblo del cual formamos parte.

El servicio pùblico sirve a la nación en cuanto que si queremos construir un país en el cual sus ciudadanos sean respetados y tratados como tales, se ha de comenzar por brindar servicios de calidad en todos los ordenes para poder responder a los preceptos consagrados en la constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela.

Según Yelitza Vizcaya: “todos los seres humanos al ser concebidos recibimos el primer don de Dios que es la dignidad, y de ella somos responsables hasta el final de nuestra vida, algunos la preservan otros la subastan…”

Con referencia a lo anterior si no se retoma los valores desde el seno familiar, es imposible tener buenos ciudadanos y por ende buenos funcionarios públicos, que es lo que necesita en realidad la nación para enrumbarse al desarrollo y de nada valdría el esfuerzo que realiza esta prestigiosa institución como es el Cuerpo de Investigaciones Científicas Penales y Criminalísticas, en la lucha interminable contra la delincuencia que esta acabando con la familia venezolana. En base a ello se plantean las siguientes interrogantes:

¿Es importante determinar la presencia o la ausencia de los valores morales en la actuación del funcionario público?

¿Se debe verificar si el procedimiento establecido permite el desenvolvimiento eficaz del funcionario?

¿Porque identificar las carencias o ventajas que influyen en el funcionario al en la aplicación de valores?

¿Se pueden establecer metodologías aplicables y nuevas estrategias que influyan positivamente al desarrollo de la función pública considerando la normativa legal vigente?

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