Wonder Staff

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        Un cordial saludo a todo el equipo wonder. Ya tenemos todo el equipo completo y ha llegado el momento de comenzar con la segunda fase del plan de acción, que abarca toda la publicidad masiva del evento. Es responsabilidad de cada miembro del staff velar por alcanzar el objetivo en conjunto de dar a conocer a la mayor cantidad posible de personas esta convención en Valera.

        Nuestra página oficial fue creada el 13 de Abril y hoy 4 de mayo, posee 219 “Likes” cabe destacar que esa cantidad fue adquirida con menos de la mitad del staff seleccionado y sin estrategias definidas de publicidad y masificación… asi que recolecta audiencia de distintas ciudades del país.

        Uno de los objetivos principales para tener cumplido al finalizar el mes de mayo es alcanzar los 500 likes.

        Ya tenemos un Staff completo de 12 personas, por lo que la publicidad en conjunto diaria debería generar una mayor audiencia y seguidores de la pagina, lo que se traduce en mayor asistencia al evento. Entre las recomendaciones que tenemos para los staff y asi lograr la meta en conjunto están las siguientes actividades diarias:

1. Invitar a todos los contactos en Facebook a que indiquen que les gusta WonderCon Venezuela (algunos ya lo han hecho, otro no, pero podemos volver a hacerlo)
2. Cambiar la foto de portada del facebook y poner la portada de la pagina evento. (esto sería crucial, ya que muchas mas personas lo pueden ver)
3. Publicaciones diarias: Debemos compartir los contenidos nuevos… Por lo general los nuevos contenidos se suben Viernes, Domingos y Miercoles, pero es deber de cada staff hacer como mínimo 1 repost diario  (2 al dia Deberia ser lo ideal, uno en la tarde y otro en la noche) de cualquiera de las publicidades que se hayan subido antes a la página en caso de que no haya nueva publicidad.
4. Se compartir publicidad del evento por otras redes Sociales (Instagram, Twitter, Whats App).
5. Motivar a nuestros amigos cercanos o de confianza a que hagan lo mismo, ya que mientras mayor sea la asistencia de personas al evento, mas sustentable será y se podrán traer mejores cosas en futuras ocaciones.
6. Compartir imágenes referentes del evento en otros grupos de facebook o whats App frikis, otakus, gamers o con tendencias a estos gustos de Trujillo.

Ustedes los staff son un punto muy crucial para este  mes de mayo… en próximos avances diré cuando viajo a Valera para tener una reunión personal con todo el equipo y hablaré acerca de otros puntos más referentes directos al evento. Así como los contratos y pagos para cada uno de los miembros del equipo Wonder.

Algo muy importante y que quiero que tengan en cuenta cada dia y es lo siguiente: Se hará seguimiento a cada miembro del staff para saber si estamos cumpliendo a cabalidad todos con los objetivos en conjunto y ejecutando las estrategias de publicidad… Pero ese seguimiento no será por nada malo, al contrario el comité organizador dará 2 Bonos de eficiencia a los Staff que hayan hecho un esfuerzo y la publicidad masiva en las redes es algo que tendremos muy en cuenta a la hora de dar los bonos…!!

Gracias por leerme, cualquier duda, háblenme por el privado del facebook.

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