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CONTABILIDAD


Enviado por   •  15 de Junio de 2014  •  2.501 Palabras (11 Páginas)  •  420 Visitas

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ADMINISTRACION Y NEGOCIOS INTERNACIONALES

DOCENTE : RONALD GUZMAN CHAVEZ

ALUMNA : DIANA SOLANGE GOMEZ VENEGAS

CICLO : IV

CURSO : CONTABILIDAD II

CODIGO : 2010164477

DUED : TACNA

TACNA-PERU

TRABAJO ACADEMICO

1.CUÁLES SON LOS LIBROS PRINCIPALES Y LIBROS AUXILIARES EN LA CONTABILIDAD Y SU BASE LEGAL

LIBROS PRINICIPALES DE LA CONTABILIDAD

1.- El libro diario

El libro diario sirve para recoger día a día o por totales mensuales (como máximo) las operaciones de la empresa siempre que el detalle diario aparezca en otros libros auxiliares. Es obligatoria.

2.-Libro mayor

Una vez redactados los asientos correspondientes en el libro diario se pasa el importe de los mismos a las cuentas afectadas pero tales cuentas forman el libro mayor, que no es obligatorio pero útil para conocer la evolución de cada cuenta.

3.-Libro de inventarios y cuentas anuales

Libro obligatorio, relaciona los bienes, derechos y obligaciones que constituyen su patrimonio en un momento determinado así como desarrolla sus cuentas anuales que nos permiten conocer cuál es la situación económica de la empresa.

4.- Balance de comprobación de sumas y saldos Como su nombre indica la finalidad del balance de comprobación es comprobar que los asientos han sido diariamente registrados en el libro diario y posteriormente el importe de las cuentas que intervienen al libro mayor.

TIPOS DE LIBROS AUXILIARES

• Cuentas de control: En estos libros se detalla y amplía la información de una cuenta en varias subcuentas, para evitar los inconvenientes que puede ocasionar el manejo de muchos registros individuales de una cuenta.

• Subcuentas: Este es el que sustenta la información presentada en los libro mayores y diario y contiene los valores correspondientes a las subcuentas y sus auxiliares.

• Auxiliar de compras y ventas: Las empresas utilizan auxiliares de compras y ventas donde se registran en forma detallada la información solicitada por la administración de impuestos.

• Auxiliar de vencimientos: Este se lleva con el fin de saber las cuentas por pagar que se tiene con terceros y las cuentas por cobrar.

• También existen otros libros que tienen el resto de la información financiera de la empresa, como el libro de actas y registro de socios, el libro fiscal, el registro de facturación etc.

Legalidad contable:

Los libros de contabilidad deben conservarse por lo menos diez años, contados desde el cierre de aquellos o la fecha del último asiento o comprobante.

La información que debe contener este libro es: La cantidad de artículos inventariados al inicio del periodo contable.(Generalmente son los inventarios y los activos fijos).

El nombre y código de las cuentas y las subcuentas que conforman los rubros anteriormente descritos. El valor que corresponde al valor unitario de cada artículo.

El valor parcial de las operaciones.

El valor total correspondiente a cada cuenta.

2.EXPLICAR TODO LO REFERENTE A LOS DOCUMENTOS FUENTE.

DOCUMENTOS FUENTE

Los documentos fuente sirven como respaldo o soporte de cada una de las transacciones que se llevan a cabo dentro de una empresa.

Algunos de los documentos que se necesitan son:

• Factura

• Cheque

• Crédito: Recibo

• Nota de débito

• Nota de crédito

• Resumen de cuenta

• Pagaré

• Nota de pedido o de compra

• Ticket

• Recibo

• Pagaré

• Cheque

• Nota de Crédito Bancaria

TIPOS DE DOCUMENTOS FUENTE

Los documentos fuente se dividen en dos tipos.

DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS: según las definiciones disponibles son "todas las disposiciones y documentos legales que determinan las obligaciones y derechos de la dependencia o entidad para demostrar que cumplió con los ordenamientos jurídicos y normativos aplicables".

LOS DOCUMENTOS COMPROBATORIOS: es decir aquellos "documentos originales que generan y amparan los registros contables de la dependencia o entidad".

3.DEFINA QUE ES EL LIBRO PLANILLA DE REMUNERACIONES

La planilla de remuneraciones es un registro contable en el que constan todos los beneficios, descuentos y aportes que recibe el empleado.

Beneficios: horas extras, asignación familiar (10% del SMV=55. 00).

Descuentos: ONP (13%) o AFP (dependiendo de cual sea), Descuento Judicial, Prestamos.

Aportes del empleador: ESSALUD (9%), SCRT (0. 038%)

4.QUE ENTIENDE UD. POR EL LIBRO DE DIARIO SIMPLIFICADO Y DIARIO EN BASE A ASIENTOS CONTABLES ,EXPLIQUE QUE SON LOS ASIENTOS CONTABLE, COMO SE CLASIFICAN

LIBRO DE DIARIO SIMPLIFICADO

Es un libro a través del cual se pretende que los contribuyentes simplifiquen el riesgo de sus operaciones, llevando un solo libro contable. El libro diario simplificado fue dado por la resolución de superintendencia número 234- 2006(30.12.2006).

un aspecto importante a considerar es que no se trata propiamente de un Libro Contable sino más bien de un libro incorporado por una norma tributaria, pero evidentemente creado bajo una denominación contable y con la finalidad que se anote en "forma simplificada "las operaciones realizadas por una empresa u organización utilizando el Plan de Cuentas vigente.

LIBRO DIARIO EN BASE A LOS ASIENTOS CONTABLES

El Libro Diario o Libro Jornal es un libro contable donde se recogen, día a día, los hechos económicos de una empresa. La anotación de un hecho económico en el Libro Diario se llama asiento; es decir en él se registran todas las transacciones realizadas por una empresa.

EL ASIENTO CONTABLE

Es el registro que se hace en la contabilidad de un hecho económico determinado en la empresa.

Hacer un asiento contable, es contabilizar un movimiento, en el cual se deben reflejar todas las partidas que forman parte de una operación.

CLASES DE ASIENTOS CONTABLES:

A) ASIENTO CONTABLE POR NATURALEZA: Es el asiento o registro contable que nos indica el lugar

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