Intercambio De Saberes

Republica Bolivariana De Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Aldea Eloy Guillermo Gonzales Misión Sucre Producción Agroalimentaria 2 Año.

San Carlos edo. Cojedes.

Intercambio de saberes.

Profesora. Vencedores.

Liliana Navas. Gelsy Sandoval.

Militza Matute.

Brian Medina

San Carlos Febrero 2015.

PROYECTO DE REINGENIERÍA.

Todo proyecto de reingeniería debe contar con el apoyo de los niveles más altos de la organización con el objeto de asegurar la disponibilidad de recursos financieros y humanos que han de emplearse durante el re-diseño e implantación de los nuevos procesos.

En el SENIAT esta etapa del proyecto de alguna manera ha perdido su importancia ya que la identificación de la necesidad de cambio y de la reingeniería como herramienta surge de la misma Superintendencia Nacional Tributaria. Sin embargo, es necesario lograr el compromiso del resto de la organización ya que, a través de esta se conocerán los detalles específicos de los procesos actuales, se modificarán o se crearán nuevos procesos y actividades teniendo en cuenta el "cómo deben ser" versus el "como son" de estos y, se facilitará la implementación de las nuevas actividades, creencias y estructuras organizacionales.

Por ello es imperante la divulgación del proyecto de reingeniería y la identificación de los ejecutores del cambio seleccionados desde los diversos estratos de la organización.

La intención es que el mensaje de cambio logre llegar a todos los miembros del servicio mediante charlas y presentaciones sobre la necesidad de cambio y de la reingeniería como herramienta; que la organización comprenda lo que se desea cambiar y sus consecuencias; que se entienda que son los miembros del servicio los que propiciarán el cambio en virtud de obtener mejoras para la institución como un todo sobrepasando los intereses personales; y, que, en definitiva, una vez iniciado el proceso no habrá marcha atrás y los individuos que no se integren quedarán rezagados.

Los gestores del cambio serán seleccionados durante y después de las tareas de divulgación a nivel nacional y formarán parte de lo que hemos denominado el Proyecto de Reingeniería, seleccionando como sub-proyectos la Administración Tributaria, Aduanas y Recursos Humanos.

El Proyecto contará con un coordinador quien se reservará las facultades de selección de los miembros de los respectivos sub-proyectos. Dichas personas serán seleccionadas bajo criterios de comprensión de la visión de futuro, misión y objetivo estratégico del SENIAT, disposición al cambio y deseos de integración y colaboración,

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