ACTIVIDAD 3 FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION

Resultados: En equipos de trabajo respondan lo siguiente:

CASO PRÁCTICO DE ROLES ADMINISTRATIVOS

El dueño de reconocido equipo de futbol, te propone la dirección técnica del mismo, considerando que eres un alumno destacado de Universidad Tecmilenio y jugador activo de éste deporte.

¿Cómo te enfrentarías a tal “reto”, haciendo uso de los roles administrativos?. Tomando en cuenta los siguientes hechos:

• El dueño del equipo es el único que toma la decisión de compra o contratación de jugadores, todos son veteranos.
• El dueño quiere lograr el “campeonato de copa”, pero minimizando los costos de todo tipo, hasta las notas de gastos de los jugadores.
• Los jugadores actuales son reacios, quieren imponer sus ideas, jugar cualquier posición, arriesgar muy poco el físico, etc.
• A las reuniones sociales como la de cumpleaños de jugadores, siempre faltan de 4 a 5 de ellos.
• Los auxiliares del director técnico:

• El preparador físico, se la pasa aconsejando a los jugadores sobre su situación económica y personal.
• El doctor opina sobre estrategias y tácticas de juego.
• El masajista receta a los jugadores medicamentos para el dolor.

• Actualmente se carece de un contrato estadístico general de: lesionados, de goles, ingresos por juegos, de costo de artículos deportivos y de transportación, de gastos por sueldos y primas a jugadores y del personal auxiliar, de la inasistencia de jugadores a los entrenamientos, etc.

Identificaríamos cada área en la que se desempeña cada uno de los roles para cada individuo, y así se desempeñen de manera correcta y obtengan los mejores resultados con la planeación.

¿Cómo debe desempeñar cada uno de los roles administrativos para mejorar la situación del equipo?

1. Planeación: Los encargados de la planeación deben definir a que meta quieren llegar para que asi sus estrategias sean alcanzables haciéndolo de una manera organizada.
2. Organización: Todos los ayudantes deben cumplir con su rol establecido por el director.
3. Integración: Reclutar y integrar cada actividad para que se desarrolle de la manera más eficiente.
4. Dirección: Coordinar de manera correcta y planeada la dirección de cada individuo y cada rol con el fin de que todo esté bien desarrollado.
5. Control: Evaluar el buen desempeño de las actividades para asegurar que se cumplan los objetivos asi con el fin de lograr los objetivos y hacer a un lado las amenazas

Identifica las áreas de oportunidad, y asigna los roles a cada persona correctamente.

• El dueño debe ser el encargado de intregrar al equipo y llevar a cabo para lograr los objetivos establecidos.
• Los jugadores deben seguir las indicaciones que haya en el campo para asi lograr el correcto funcionamiento del equipo
• A las reuniones sociales como la de cumpleaños de jugadores deben ser bien organizadas y llevar el proceso con anticipación para que todos puedan asistir
• Los auxiliares del director técnico:

• El preparador físico, debe encargarse del bien estar físico de los jugadores
• El doctor opina debe cuidar la salud y el proceso de los jugadores para el acondicionamiento óptimo
• El masajista debe mantener el estado físico de los jugadores en su mejor condición

Conclusión:

Dámaris:

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