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Atención T Medicina Ocopacional


Enviado por   •  15 de Julio de 2014  •  248 Palabras (1 Páginas)  •  200 Visitas

Atención y medicina ocupacional

Medicina Ocupacional

Es la especialidad médica dedicada a la prevención y manejo de las lesiones, enfermedades e incapacidades ocupacionales.

Enfermedad Ocupacional

Es el daño orgánico o funcional ocasionado al trabajador como resultado de la exposición a factores de riesgos físicos, químicos, biológicos y/o ergonómicos, inherentes a la actividad laboral.

Medicina Ocupacional

Es la especialidad médica dedicada a la prevención y manejo de las lesiones, enfermedades e incapacidades ocupacionales.

Psicológicos. Medio tensional en el cual se desempeña el trabajo, que pueda causar alteraciones en la estructura psíquica y de personalidad de los trabajadores. Por ejemplo: neurosis, psicosis, histerias, etc.

ACCIDENTE OCUPACIONAL

Todo suceso repentino que sobre venga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica una invalidez o la muerte

FÍSICA

La terapia ocupacional es una forma de tratamiento prescripta por el médico, que utiliza actividades de diversos tipos, en un ambiente terapéutico, con el propósito de contribuir a la evaluación y recuperación de las funciones y a la utilización funcional de las capacidades residuales con el logro de la máxima independencia social y laboral posibles en pacientes con afecciones físicas y/o mentales.

Enfermedades varias

Los 10 grupos de enfermedades de origen laboral más frecuentes son:

• Enfermedades del aparato respiratorio.

• Lesiones osteomusculares (por carga física).

• Cáncer laboral.

• Lesiones traumáticas (Accidentes de trabajo).

• Enfermedades cardiovasculares.

• Alteraciones de la reproducción (malformaciones, abortos, esterilidad, etc.).

• Alteraciones neurotóxicas (Sistema nervioso).

• Pérdidas de la capacidad auditiva (ruido y algunos contaminantes).

• Alteraciones de la piel.

• Alteraciones psicológicas (carga mental).

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