Calidad Ambiental

Calidad ambiental ll tema 3

1. Describa cual es la ley orgánica de prevención, condiciones y media ambiente de trabajo y cuál es su reglamento.

La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat) publicada en la Gaceta Oficial N° 38.236, del 26 de julio de 2005, y la creación de su Reglamento Parcial publicado en Gaceta Oficial N° 38.596 del 02 de Enero de 2007, establecen la obligación de las empleadoras y los empleadores, cualquiera sea su naturaleza, dentro de la República Bolivariana de Venezuela, persigan o no fines de lucro, sean públicos o privados, quienes desempeñen sus labores en cooperativas u otras formas asociativas, comunitarias, de carácter productivo o de servicio, la organización e implementación de acciones de promoción, prevención y de los procesos peligrosos en los ambientes y condiciones de trabajo, que permitan a los actores sociales desempeñar sus actividades sin perjudicar su salud física, mental y social.

El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo forma un eje transversal para la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, como un instrumento de dominio del colectivo que responda a la realidad social, laboral, política y económica; donde el papel activo y protagónico debe ser de las trabajadoras y los trabajadores, traducido en una construcción colectiva, que responda a la integración de los conocimientos, a fin de lograr la unidad de criterios y la consecución de sus objetivos, rompiendo de esta manera con esquemas o paradigmas de trabajo, todo esto bajo el auspicio directo y constante del Estado venezolano en su política de desarrollo de una sociedad más justa.

Este Programa se desarrollará en función de las particularidades del centro de trabajo, con un modelo de participación activa de las Delegadas o Delegados de Prevención, las trabajadoras y los trabajadores, que con su experiencia aportarán los insumos que generarán una identificación de los procesos peligrosos existentes y sus efectos sobre la salud, conduciendo a la construcción de una declaración de política de seguridad y salud en el trabajo, planes de trabajo para el abordaje de los procesos peligrosos, la adopción de decisiones eficaces con base en las necesidades sentidas de la masa laboral, para la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, de conformidad con el numeral 7 del artículo 56 de la Ley Orgánica de Prevención,

Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, publicada en Gaceta Oficial N° 38.596 del 02 de Enero de 2007. Igualmente, se consagra la participación protagónica de las trabajadoras y los trabajadores, como un elemento indispensable para la construcción, ejecución y evaluación del programa, siendo este último punto otro elemento novedoso integrado como mecanismo de valoración de la confiabilidad del programa y la respuesta real que éste ofrece a las necesidades de las trabajadoras y los trabajadores.

2. Describan los normas Covenin en cuantos los factores de riesgo físico, químico y biológico y describa caso particular.

Los diversos peligros o factores de riesgos que pueden causar daños a la salud, malestar e ineficiencia significativa en los trabajadores pueden clasificarse en los siguientes grupos:

a. Condiciones de Seguridad (incluye todas aquellas condiciones que influyen sobre lo accidentes)

Características de los locales de trabajo (espacios en general, suelos, pasillos, escaleras, columnas, entre otros).

Los equipos de trabajo (máquinas, herramientas, aparatos a presión, de elevación, de manutención, entre otros)

Almacenamiento y manipulación de cargas y otros objetos.

b. Condiciones ambientales físicas

Exposición a agentes físicos como ruido, vibraciones, radiaciones ionizantes, radiaciones infrarrojas, radiaciones ultravioletas, microondas, láser, ondas de radio, campos electromagnéticos, entre otros).

Iluminación.

Condiciones termo higrométrico (calor, frío, humedad relativa, calidad del aire); es decir, climatización en general.

c. Contaminante químico y biológico que pueden estar presentes en el medio de trabajo

Químicos (gases, vapores, aerosoles, entre otros).

Biológicos (bacterias, virus, hongos, entre otros).

d. Carga de Trabajo (engloba los riesgos causados por las exigencias físicas y mentales de las tareas)

Físicas (esfuerzos a desarrollar, posturas, manipulación de cargas, entre otros).

Tipos de Riesgos Físicos

Entre los peligros físicos, agresivos o riesgosos para la salud, generados por las alteraciones del ambiente en el lugar de trabajo, se encuentran los siguientes:

• Ruido

• Vibraciones

• Iluminación

• Temperaturas Extremas

• Radiaciones

• Presión y

• Otros

En la Norma Venezolana COVENIN 1565-95 denominada "Ruido Ocupacional, Programa de Conservación Auditiva, Niveles Permisibles y Criterios de Evaluación", establece lo siguiente:

No se permitirá exposición a ruido continuo mayor o iguales a 85 dB, sin la debida protección auditiva. Los protectores auditivos deberán cumplir con lo establecido en la Norma Venezolana COVENIN 871.

La iluminación es uno de los principales factores ambientales de carácter micro climático, que tiene como finalidad el facilitar la visualización de las cosas dentro de un contexto especial, de modo que el trabajo se pueda realizar en unas condiciones aceptables de eficacia, comodidad y seguridad. Según la Norma COVENIN 2249-93:

• Iluminación es la aplicación de luz a los objetos o a sus alrededores para que se puedan ver.

• Iluminancia (E) es la densidad del flujo luminoso sobre la superficie de un objeto, igual al cociente del flujo luminoso entre el área del objeto.

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