Caso Internacional 18.2

CASO INTERNACIONAL 18.1 WALMART EN ESTADOS UNIDOS Y TODO EL MUNDO.

PREGUNTAS

1. Con la saturación de tiendas en las áreas rurales de Estados Unidos, ¿puede Walmart utilizar las mismas estrategias para abrir tiendas en las ciudades?, ¿por qué?, ¿Qué dificultades puede encontrar?

con el conocimiento que tienen las personas de que existe esta organización que ofrece los mejor al consumidor si se trasladan a las ciudades serian también un éxito ya que debido a la situación actual el consumidor busca donde mejor se le atiende.

2. ¿Puede la cultura de la organización, tan efectiva en Estados Unidos, transferirse a otros países? ¿qué cambios, si los hay, sugeriría usted?

Con los valores básicos que esta construida Wal-Mart puede salir adelante en cualquier parte del mundo ya que a los consumidores nos gusta que nos traten con respeto , que nos atiendan bien y con exelencia.

3. ¿Podrían los competidores copiar el sistema de inventarios de Walmart?

Se supone que el sistema de inventarios de Wl-Mart es totalmente confidencial que solo tienen acceso personas autorizadas y que se considera uno de los mas grandes de Estados unidos.

Teniendo el debido control tanto con las personas que lo usan como los demás empleados, no es posible que la competencia pueda copiar este sistema ya que lleva varios años funcionando y hasta el momento no ha sucedido.

No se descarta la idea de que la competencia pueda implementar uno parecido, pero las experiencias de cada compañía son distintas.

4. ¿Le gustaría trabajar como gerente en Walmart?, ¿por qué?

Si me gustaría, ya que me gusta su cultura de organización se toma mucho en cuenta lo que es el cliente, y ellos como compañía se interesan por el empleado dándole seminarios para poder escalar a posiciones mas altas y esto motiva a desempeñar un mejor trabajo.

5. ¿Qué debería hacer Walmart para tener éxito en otros países?

Para tener éxito en otros países debe seguir implementando su cultura de combinarse con el entorno a conquistar, estudiando el mercado y capacitando a su personal para poder competir con las demás empresas.

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