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Centro De Computo


Enviado por   •  17 de Febrero de 2013  •  1.129 Palabras (5 Páginas)  •  428 Visitas

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DESCRIPCION DE LAS RESPONSABILIDADES DE LAS DIFERENTES AREAS Y DEPARTMANTOS DEL CENTRO DE COMPUTO

FUNCIÓN DEL GERENTE PROPIETARIO:

1.- El Gerente General de la empresa tiene mayor responsabilidad dentro de la misma y es el encargado de tomar las decisiones más importantes de la empresa , así como también avalar la empresa (hacerse responsable de la manera de obrar de las personas que trabajan en ella).

2.- Controlar las actividades generales de la empresa-

3.- Vigilar el buen funcionamiento del Centro.

4.- Aprueba procedimientos de compra (materiales de software y hardware).

5.- Hace evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de funciones-

6.- Aprueba proyectos como: inversiones etc.

FUNCIONES DEL SUBGERENTE O ADMINISTRADOR.

Perfil: Lic. En sistema de computo

1.- Evaluar posibles cambios en el software y hardware, dependiendo de la carga de trabajo.

2- Evaluar la utilización de los diferentes dispositivos periféricos en cada equipo.

3.- Tener un control del número de computadores conectados a la red.

4.- Probar la capacidad de memoria en cada máquina para el proceso por lotes y acceso remoto.

5.- Evalúa la eficiencia y eficacia de los trabajadores-

6.- lleva un control e integración de los empleados-

7.- Lleva una bitácora de entrada y salida de personal(sistema de captura computarizada).

8.- Responsabilizar al personal que está a su cargo sobre las funciones que cada uno desempeña.

9.- Ejerce el liderazgo entre su personal.

10.- Administra los activos de la empresa, incrementa ingresos y reduce los gastos.

11.- toma iniciativa en el Departamento de Recursos humanos.

FUNCION DEL DEPARTAMENTO DE OPERADORES DEL CENTRO DE CÓMPUTO.

Perfil: Programador (Ing. Computación o sistema)

1.-Asiste al usuario en la realización de sus tareas prácticas.

2.- Orienta técnicamente a los usuarios para el buen uso de los recursos.

3.- Custodia los materiales y equipos de cómputo-

4.- instala equipos y programas que le sean autorizados-

5.-Respalda datos-

6.- Asiste la administración de la red local.

7.- Reporta fallas de los equipos .

8.- Atiende fallas que se pueden presentar en los equipos-

9.- Vela por el cumplimiento de las normas establecidas-

10.- Documenta los trabajos realizados

11.- Elabora informes periódicos de labores realizadas.

12.- Realiza cualquier otra tares que le sea asignada.

13.- Lleva y controla el inventario de los equipos-

FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE SOPORTE TÉCNICO.

Perfil: Agente de mantenimiento (ing computación ,electrónico, sistema)

1.-Area responsable de la gestión del hardware y el software dentro de las instalaciones ( estrategias, planificación, instalación y mantenimiento).

2.- Planificar la modificación e instalación de nuevo software y hardware.

3.- Evaluar paquetes de software y productos hardware-

4.- Dar soporte técnico necesario para el desarrollo de nuevos proyectos-

5.- Coordinar con los técnicos del proveedor para que las instalaciones sean garantizadas.

6.- Proponer recomendaciones de uso

FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE REDES.

Perfil: Supervisor de redes (InG computación, Sistema) Persona capaz de administrar, supervisar y desarrollar las aplicaciones y el mantenimiento de la red.

1.- Organiza y controla la red Local.

2.- Evalúa, instala y configura recursos de cómputo y telecomunicaciones para la comunicación entre usuarios.

3.-Realiza mantenimiento y salvaguarda la red y equipo de conectividad.

4.- Monitorea el estado de la red.(observar el curso de la red para detectar anomalías).

5.- Controla el diseño de la red Local.

6.- Analiza y evalúa nuevas tecnologías de la red .

7.- Capacita al personal para el uso de la misma.

8.- Brinda apoyo logístico a las videoconferencias para los usuarios (diferentes actividades de operación).

9.- Realizar tareas de administración de redes, requeridas en los servidores de bases de datos como lo es el correo electrónico-

10.- Proponer mecanismos de seguridad para los programas (antivirus).

11.- Brindar asesoría a la comunidad, referentes a los servicios

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