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Centro De Computo


Enviado por   •  15 de Noviembre de 2012  •  1.620 Palabras (7 Páginas)  •  443 Visitas

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Su parte de lo que van ha exponer esta con su nombre solo el pedaso que dice su nombre

Estructura Organizacional y Control Administrativo Henry

 Ciclo de control: Planear las actividades a realizar: Debemos tomar en cuenta la estructura organizacional, el personal y el sitio donde va a estar el centro de cómputo.

 Realizar las actividades planeadas: Debemos definir estándares y procedimientos para completar las tareas con rapidez y eficiencia. Siguiendo políticas.

 Evaluar el procedimiento en base al monitoreo: De acuerdo a los resultados obtenidos, se tendrán que replantear las actividades planeadas.

 Ciclo de Vida clásico (de un sistema).

 Investigación preliminar:

 Aclaración.

 Estudio (Factibilidad técnica, económica, operacional).

 Aprobación.

 Determinación de requerimientos. (¿Porqué?, ¿cómo?, ¿conqué?)

 Diseño del sistema.

 Desarrollo del software.

 Prueba del sistema.

 Implementación y evaluación.

 Retroalimentación

reclutamiento , promoción y evaluación de personal Nelson

 Las etapas generales para la admisión de personal son las siguientes:

 Reclutar: Hace de una persona extraña un candidato para un determinado puesto.

 Seleccionar: Es buscar entre los candidatos, a los mejores para cada puesto que se requiere por medio de exámenes, entrevistas, entrega de solicitud y currículo.

 Remuneración: Hace del buen candidato un trabajador.

 Entrenamiento: Hace del buen candidato un buen trabajador.

 Promoción Interna: Consiste en llenar la mayor parte de las vacantes con empleados responsables de la misma empresa, a los cuales se les dará capacitación mediante adiestramiento en el trabajo, quizá con algún tratamiento formal complementario.

presupuesto gastos y análisis financieros Rosendo

 Presupuesto : Al hablar de un presupuesto forzosamente tenemos que hablar de costos, y finalmente la información resultante del estudio de estos dos aspectos será un análisis financiero, en el cual se ve reflejado cuanto tenemos que gastar, suprimir, implementar, ganar o perder. ( En un lapso de tiempo definido).

 Costo: Inversión que se hace para producir bienes o servicios, o para adquirir mercancías para la venta.( Erogación o adquisición de un bien ).

 Gasto: Son las salidas o pérdidas, resultantes del desarrollo y del uso de sistemas. ( Un gasto, regularmente no estaba contemplado ).

 Beneficio: Costos Tangíbles: Son las salidas en efectivo, lo que significa que se conoce y se puede estimar. (Precio de un monitor, "el salario de un empleado").

 Costos Intangíbles: Se sabe que existen algunos costos cuyo monto aproximado no puede determinarse con exactitud. ( El perder un cliente, "el descenso de la compañía" ).

 Beneficios: Son más difíciles de especificar en forma exacta que los costos. El valor de los beneficios es una ventaja que se gana a través de la utilización del sistema.

 Beneficios Tangíbles: Son aquellos que son cuantificables, ( reducción de gastos, menores tasas de error, etc).

 Beneficios Intangíbles: Son aquellos que no se pueden cuantificar. ( Mejores condiciones de trabajo, mejor servicio a clientes, respuesta rápida a las solicitudes de los clientes ).

 Beneficios Fijos: Son aquellos costos y beneficios de sistemas que son constantes y no cambian, sin importar cuanto se utilice un sistema de información. Ejemplo: Si una compañía compra equipo de cómputo, el costo no va a variar, ya sea que el equipo se utilice mucho o poco.

 Beneficios Variables: Son aquellos donde incurre en proporción a la actividad o el tiempo.

Costos variables: Ejemplo: los costos de suministros de computadora varían en proporción con el monto del proceso que se lleva a cabo, ya que la impresión de más páginas incrementa el costo del papel; por lo tanto, variará como resultado de la cantidad de impresión, sin embargo, se elimina si se cesa la preparación de informes.

 Son cada una de las ventajas que se obtienen de la instalación y uso del mismo.

Selección, Preparación y Colocación del Lugar para el Departamento. Eliecer

 Los factores a considerar en la selección del lugar en el cual se colocará el Centro de Cómputo son :

 Ruido.

 Espacio Requerido.

 Condiciones ambientales.

 Acceso al Centro de Cómputo.

 El centro de cómputo se ubicará en un edificio que se encontrará en un sitio específico dentro de un área general, en cada uno de los puntos anteriores es importante considerar los siguientes criterios: Selección del Área General : Cercanía a usuarios potenciales.

 Servicios de Seguridad.

 Buenas vías de comunicación.

 Suministro de energía confiable.

 Buenos servicios de comunicación.

 Rentas e impuestos atractivos.

 Selección de un sitio específico : Localización en partes elevadas como protección contra inundaciones.

 Proximidad a servicios de transporte urbano o comercial.

 Facilidad de acceso a los bancos de datos.

 Proximidad a Aeropuertos.

 Selección de un local o edificio específico : Espacio adecuado para el equipo y personal ( tomando en cuenta una expansión ).

 Ausencia de dificultades para la preparación del sitio.

 Espacio adecuado para los equipos de aire acondicionado y de suministro de energía.

 Posibilidad de colocar el centro de datos lejos de áreas que contengan materiales peligrosos.

 Posibilidad de colocar

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