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Enviado por: Leobardo 27 septiembre 2011

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Palabras: 3616 | Páginas: 15

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Desarrollo de la comunidad (CD) es un término amplio aplicado a las prácticas y disciplinas académicas de los dirigentes cívicos, activistas, ciudadanos comprometidos y profesionales para mejorar diversos aspectos de las comunidades locales.

Desarrollo de la comunidad busca empoderar a los individuos y grupos de personas por la prestación de estos grupos con las habilidades que necesitan para lograr el cambio en sus propias comunidades. Estas habilidades se concentran a menudo en torno a la construcción de poder político a través de la formación de grandes grupos sociales que trabajan para una agenda común. Desarrolladores de la comunidad debe comprender tanto la forma de trabajar con las personas y cómo afectan a las posiciones de las comunidades en el contexto de las grandes instituciones sociales .

La historia del desarrollo de la comunidad

Desarrollo de la comunidad ha sido un objetivo a veces explícitos e implícitos de la gente de la comunidad, con el objetivo de lograr, mediante el esfuerzo colectivo, una vida mejor, que se ha producido a lo largo de la historia.

[ editar ] En el Norte

En el siglo 19, el trabajo de los primeros socialistas pensador Robert Owen (1771-1851), trató de crear una comunidad más perfecta. En New Lanark y en las comunidades más tarde como Oneida en los EE.UU. y el Movimiento de la Nueva Australia en Australia, grupos de personas se reunieron para crear una utopía o comunidades utópicas intencionales , con resultados variados.

En los Estados Unidos en la década de 1960, el término "desarrollo comunitario", comenzó a complementar y, en general sustituir la idea de renovación urbana , que por lo general se centró en proyectos de desarrollo físico a menudo a expensas de la clase obrera comunidades. A finales de 1960, organizaciones filantrópicas como la Fundación Ford y funcionarios del gobierno como el senador Robert F. Kennedy se interesó por las organizaciones locales sin fines de lucro, un pionero fue el

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de Bedford-Stuyvesant Corporación de Restauración en Brooklyn, que trató de aplicar habilidades empresariales y de gestión para la misión social de elevar residentes de bajos ingresos y sus barrios. Con el tiempo estos grupos fueron conocidos como " Corporaciones de

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