Cultura .

1. Estructura social- es el conjunto de las modalidades de organización de un grupo social y tipos de relaciones existentes en el interior y entre los diversos ámbitos de toda sociedad. Se refiere al hecho de que las sociedades no están formadas por acciones aleatorias sino que tienen un carácter estable, organizado.

2. Organización social- es un grupo de personas que interactúan entre sí, y mantienen determinadas relaciones sociales con el fin de obtener ciertos objetivos. También se define como cualquier institución en una sociedad que trabaja para socializar a los grupos o gente que pertenece a ellos.

3. Estatus- El estatus es la posición social y económica a la cual pertenece un individuo dentro de una comunidad.

4. Estatus adscritos-es aquel que resulta de factores sociales anteriores. Por ejemplo la raza, el género, la edad, el ciclo de vida, la clase etc.

5. Estatus adquiridos- se le asigna a un individuo basándose en méritos, prestigio o en acciones. Es decir, las posiciones que el individuo va adquiriendo a lo largo de su vida y no proceden del nacimiento, este tipo lo determina la sociedad y es variable en el tiempo.

6. Estatus dominante-Es aquel estatus que mejor define la identidad social de una persona u que de este modo tiene una gran influencia en la vida de esa persona. Para muchas personas el estatus ocupacional o profesional es el estatus dominante.

7. Rol- es la manifestación dinámica u observable del estatus. Un individuo tiene un status y desempeña un rol.

8. Conjunto de roles- una serie de roles asociados que encajan unos con los otros.

9. Grupos sociales-un grupo de dos o más personas, cada una con una identidad reconocida por el resto, y que mantiene algún tipo de vínculo o relación entre sí.

10. Categorías- Jerarquía de una persona o cosa en una clasificación según su importancia o grado.

11. Grupos primarios- los miembros de este grupo tienen una relación íntima, personal, afectuosa; estos son fundamentales para formar la naturaleza e ideas sociales del individuos.

12. Grupos secundarios- en estos grupos la relación de sus miembros es estrecha, sin afecto e intimidad, relacional ocasionalmente, no necesitan saber mucho el uno del otro; estos se reúnen para lograr una meta especifica.

13. Grupos de referencia-es un concepto sociológico que indica un grupo al que un individuo u otro grupo se compara.

14. Tríadas- es un conjunto de tres elementos especialmente vinculados entre sí.

15. Grupos pequeños-

16. Organizaciones formales –estos grupos planeados y creado para seguir una meta específica y que se mantiene unido por normas y reglamentos específicos. Estos se diferencias de los grupos informales en su estructura, tamaño y su énfasis de lograr su objetivo

17. Burocracia-es una organización jerárquica que está regida por leyes y reglas

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