DESARROLLO DE COMPETENCIAS GERENCIALES

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MAESTRIA EN GESTIÓN PÚBLICA

Asignatura        :

DESARROLLO DE COMPETENCIAS GERENCIALES

Título del tema:

Ejercicio de la Autoevaluación de la Institución

Docente                : Marcelo Linares Castillo

INTEGRANTE:                                                CODIGO:

LÓLPEZ OLIVERA DAVID NOE                        2151021016      

Huaraz / Perú                  

ENTIDAD DE ESTUDIO OFICINA ZONAL DE PROVIAS DESCENTRALIZADO DE ANCASH

1. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES DE LA COMUNICACIÓN Y SUS CONSECUENCIAS

1. DELIMITACION DEL PROBLEMA

Deficiente comunicación interna entre la Gerencia General y las demás Áreas de la Institución, lo cual conlleva a descoordinaciones en el desarrollo de las actividades y logro de objetivos institucionales

1. FORMULAR UN OBJETIVO

Mejorar el proceso de comunicación.

1. PROPONER UN PLAN DE ACCION O PROCEDIMIENTOS PARA ALCANZAR EL OBJETIVO

• Fijar Objetivos bien definidos y posibles de lograr, de manera participativa, difundir su contenido entre todos los trabajadores, para que conozcan la dirección de la institución.
• Reuniones de coordinación más constantes
• Poner en marcha los incentivos por logros de metas.
• Recreación de los trabajadores
• Proponer una directiva de comunicación Interna.

1. DETERMINAR COMO SE SABRA SI SE ALCANZO EL OBJETIVO

• Aplicación de encuestas a cada trabaja medir su desempeño laboral y comparar con los resultados anteriores.
• Realizar la evaluación del Clima laboral
• Elaborar un evaluación de satisfacción labora.

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