Definición Personal De Ergonomía.
Enviado por pedro.cardenas • 22 de Agosto de 2017 • Tarea • 417 Palabras (2 Páginas) • 197 Visitas
Desarrollo
INSTRUCCIONES:
Con el contenido de la semana y el material complementario de Internet, elabore una definición propia de ergonomía y considere, al menos, dos objetivos fundamentales en su trabajo. Se espera que el desarrollo del control sea una creación personal del alumno.
R: En relación a la definición de ergonomía, quiero dar mi punto de vista en mi definición propia, para mi es una disciplina que se encarga de estudiar , lo cual se enfoca y se aplica en toda las diferentes actividades que están presente al interior de una organización, ocupándose de todas las Gente, equipos, materiales, medio ambiente de trabajo, para en los procesos que involucran un riesgos con tal de ser evaluados, identificándolos, ser contralados, las existentes y nuevas formas de trabajo, con tal que eviten un daño mayor a los trabajadores quien laboran en distintas rubros, áreas de trabajo, con lo que pretendo decir es que se relaciona el mundo de las nuevas sistema de usos de ciertas maquinarias para adoptar el o los nuevos ambientes de trabajos al hombre, para que de esta manera pueda ser un ambiente seguro, el entorno donde estamos sea satisfactorio trabajar y no estar sufriendo , como por ejemplo lo que pueda conllevar un estrés laboral, por ciertas condiciones laborales, de esta manera el rendimientos de cada trabajador va ser la apropiada y la producción va ser la esperada.
Los objetivo fundamental de la ergonomía en el lugar de trabajo es sin duda la de establecer los estándares seguros de adaptación de los diferentes tipos de maquinarias, equipos, materiales que se puedan encontrar en el medio ambiente (entorno) con tal de que estos se adapten al trabajador para así estar seguros en entorno, mediante a esto se deberá capacitar a los trabajadores, e invertir económicamente si existen los recursos necesarios, o adoptar otras técnicas de aplicar ergonomía en la organización con el fin de que todos los miembros de la empresa estén adaptados a los eco sistema ergonómicos, para lograr los objetivos y adaptar a los individuos a sus puestos de trabajos
Además es muy importante aplicar la ergonomía preventiva y la ergonomía correctiva hago énfasis a estas disciplinas para sus estudios en:
La ergonomía preventiva se basa en el estudio de:
Salud y confort laboral.
Seguridad en el trabajo.
Fatiga muscular y esfuerzos.
La ergonomía correctiva se basa en el estudio de:
Investigación y análisis ergonómico.
Consulta y evaluación ergonómica.
Formación y enseñanza ergonómica.
Bibliografía
Contenidos de la semana 1, IACC, domingo, 11 junio 2017
...