Dentro del nuevo Sistema del Procedimiento Penal en nuestro País, es un reto muy grande para el Abogado Penalista, el conocimiento de la verdad

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INTRODUCCION

Dentro del nuevo Sistema del Procedimiento Penal en nuestro País, es un reto muy grande para el Abogado Penalista, el conocimiento de la verdad.

Dentro de cada delito que se comete, el Abogado debe ejercer labores de investigador. La entrevista es un método informal muy efectivo para conocer más de los hechos, antes de cualquier procedimiento procesal formal.

Por otra parte se encuentra el interrogatorio, el cual puede ser ejercido dentro del procedimiento o de manera informal, sin embargo, con la aplicación de técnicas adecuadas o con el precedente de una eficaz entrevista, resulta una herramienta muy útil en todas las etapas del Procedimiento Penal.

En este trabajo se abordan las definiciones de la entrevista, el interrogatorio, así como las diferentes técnicas y tipos de cada uno de ellos, desde un análisis de diversos autores que han ampliado el panorama respecto al estudio tanto de la entrevista y el interrogatorio y su aplicación en la criminología y en el caso de los juristas en el Derecho Penal.

DEFINICIONES

Entrevista

Para abordar el concepto de entrevista, tenemos que conocer el elemento básico del mismo. La autora Josefina Hernández Téllez nos dice que “En términos generales se concibe como un ejercicio objetivo de diálogo, de encuentro, entre dos o más personas, cuyo objetivo es obtener información de una respecto de otra u otras.^[1]

En el estudio del Derecho Penal, la entrevista va con un enfoque Criminológico/Psicológico, que por medio del análisis del comportamiento humano, específicamente de los involucrados en un hecho delictivo, que por medio de la misma busca conocer la verdad o circunstancias que llevaron a que un hecho delictivo. La entrevista es un método informal dentro del procedimiento Penal, ya que sirve como acercamiento directo y en ambiente de confianza entre el entrevistador y el entrevistado, aunque para los efectos del proceso Penal, carece de valor probatorio al no ser contemplada como técnica de litigación en el Código Nacional de Procedimientos Penales, sin embargo, es de gran utilidad en la etapa de investigación.

Interrogatorio

Para la doctrina general, el interrogatorio se puede entender aquel por medio del cual una persona se ve obligada a dar respuestas concretas, sin ninguna libertad para ser espontánea y crear una real interacción con la persona que se tiene enfrente^[2].

Por otra parte, el interrogatorio dentro del Derecho Penal, de acuerdo con el autor  Guillermo Cabanellas de Torres, es una serie de preguntas, que generalmente se formulan por escrito. El interrogatorio de los testigos tiende a probar o a averiguar la verdad o certeza de los hechos. En las causas criminales, si el procedimiento es oral, las preguntas se formulan, tanto al procesado ya los testigos como a los peritos, verbalmente.^[3]

El interrogatorio, a diferencia de la entrevista, puede incorporar información  de un testigo de algún en una audiencia dentro de cualquier etapa del procedimiento, con la finalidad de probar algún hecho de la teoría del caso del abogado, el cual se debe apegar a lo establecido en el Código Nacional de Procedimientos Penales a la hora de  formular el interrogatorio.^[4]

TIPOS DE ENTREVISTA

Existen distintos tipos de entrevistas, las cuales su método de aplicación es el mismo en el ámbito criminológico y de investigación para el Derecho Penal.

Según su conducción podemos encontrar los siguientes tipos de entrevistas:

• Planificada/Estructurada
• Semi-Libre/ Semi-estructurada
• Libre
• De tensión

Entrevista Planificada/Estructurada:

Generalmente es la que resulta más eficaz, dado que intenta escoger, de una manera sistemática y precisa, más información concreta sobre los aspectos que se quieren explorar en forma fija y determinada.^[5]

Entrevista Semi-Libre/ Semi-estructurada:

Para este tipo de entrevista, el entrevistador también tiene trazado un plan de desarrollo, pero con más libertad de acción y mayor agilidad. De ahí para llevar a cabo exitosamente este tipo de conducción, el entrevistador debe tener cierto grado de experiencia y mucha sagacidad^[6]

Entrevista Libre:

Por medio de esta entrevista, es posible obtener un gran volumen de información por parte del entrevistado, ya que se desarrolla con gran fluidez. Al mismo tiempo, exige del entrevistador un mayor esfuerzo y una gran práctica profesional, sobre todo si el sujeto entrevistado es un individuo muy preparado y profesional.

En este tipo de encuentro es fundamental el papel que juega el entrevistador, pues de él depende únicamente el evitar pasar por alto todos aquellos aspectos que son importantes, así como el no perderse en divagaciones y repeticiones de temas sin provecho para el fin que se persigue.^[7]

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