EJERCICIOS Resuelva los siguientes problemas en este archivo, mostrando todos los procedimientos
Enviado por selenito01 • 6 de Mayo de 2017 • Ensayo • 426 Palabras (2 Páginas) • 864 Visitas
EJERCICIOS
Resuelva los siguientes problemas en este archivo, mostrando todos los procedimientos.
Emplee el editor de ecuaciones en el archivo de Word
Suba el archivo al aula virtual en la Unidad 1 en el link de entrega del producto académico1.
- En julio del 2015, una empresa de gaseosas decidiò hacer una encuesta para conocer el grado de aceptaciòn que habìa tenido su producto “agua de manzana” (un nuevo producto que ha lanzado al mercado), entre los habitantes de Lima Metropolitana. Para ello se entrevistaron a 50 amas de casa, utlizando un cuestionario que incluìa preguntas para determinar si en la casa han probado el producto, quiènes han consumido el producto, la edad de los que consumen el producto, si el producto que tanto les ha gustado o aceptado (poco, regular, mucho), si seguiràn consumiendoel producto, etc.
De acuerdo a lo anterior:
¿Cuál es la poblacion en estudio?
¿Cuàl es la muestra?
¿Cuàl es la unidad estadìstca?
¿Cuàles son las variables que se presentan en esta entrevista?
¿Què tipo de variable es cada una de las señaladas en este caso?
- Se presentan los datos correspondientes a la remuneración mensual (S/.) del personal empleado de una empresa:
2000 | 2500 | 1800 | 2200 | 2760 | 2480 | 1960 | 900 | 3700 | 2540 | 1780 |
1820 | 1800 | 910 | 2633 | 2210 | 1880 | 2780 | 1850 | 1850 | 890 | 2200 |
Identifique la variable y nivel de medición.
Elabore la tabla de frecuencias correspondiente, de acuerdo al tipo de variable.
Interprete: , (%)[pic 1][pic 2]
Elabore un gráfico de acuerdo a la variable.
- Se realiza un estudio de la remuneración mensual según el sector de trabajo de 50 empleados durante el primer trimestre del año 2015, registrándose la siguiente información:
Nro. | Remuneración Mensual (S/.) | Sector | Nro. | Remuneración Mensual (S/.) | Sector |
01 | 4600 | Público | 26 | 3600 | Público |
02 | 4300 | Privado | 27 | 4200 | Público |
03 | 2800 | Público | 28 | 3900 | Privado |
04 | 2600 | Público | 29 | 3600 | Privado |
05 | 2900 | Público | 30 | 3100 | Público |
06 | 3900 | Privado | 31 | 4100 | Público |
07 | 2800 | Público | 32 | 3000 | Público |
08 | 3000 | Público | 33 | 2500 | Público |
09 | 2300 | Público | 34 | 2100 | Público |
10 | 3000 | Público | 35 | 2400 | Privado |
11 | 3400 | Público | 36 | 2600 | Público |
12 | 3000 | Público | 37 | 3100 | Privado |
13 | 2600 | Público | 38 | 3300 | Público |
14 | 3000 | Privado | 39 | 3800 | Privado |
15 | 4800 | Privado | 40 | 3800 | Público |
16 | 3300 | Público | 41 | 3200 | Privado |
17 | 2700 | Público | 42 | 3400 | Público |
18 | 2100 | Público | 43 | 4700 | Privado |
19 | 4300 | Privado | 44 | 3100 | Público |
20 | 4700 | Privado | 45 | 3500 | Público |
21 | 3200 | Privado | 46 | 3600 | Privado |
22 | 3200 | Público | 47 | 4100 | Privado |
23 | 3700 | Público | 48 | 2800 | Privado |
24 | 4000 | Privado | 49 | 3800 | Privado |
25 | 2300 | Público | 50 | 3600 | Privado |
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