EL PAGO DE HORAS EXTRAORDINARIAS
Enviado por sdkjhfgsetrfg • 9 de Marzo de 2012 • Informe • 264 Palabras (2 Páginas) • 598 Visitas
EL PAGO DE HORAS EXTRAORDINARIAS
Art. 55.- Las horas extraordinarias y los días feriados se pagarán con el 100 por ciento de recargo; y el trabajo nocturno realizado en las mismas condiciones que el diurno con el 25 al 50 por ciento, según los casos.
Art. 56.- Tratándose de obreros a destajo, el salario por días de descanso se establece sobre la base del salario medio durante el mes inmediato anterior al de las vacaciones.
DE CUANTAS HORAS CONSTA LA JORNADA LABORAL
Art. 46.- La jornada efectiva de trabajo no excederá de 8 horas por día y de 48 por semana. La jornada de trabajo nocturno no excederá de 7 horas, entendiéndose trabajo nocturno el que se practica entre horas 20 y 6 de la mañana. Se exceptúa de ésta disposición el trabajo de las empresas periodísticas, que están sometidas a reglamentación especial. La jornada para mujeres y menores de 18 años, excederá de 40 horas semanales diurnos.
Se exceptúan a los empleados u obreros que ocupen puestos de dirección vigilancia o confianza, o que trabajen discontinuamente, o que realicen labores que por su naturaleza no pueden someterse a jornadas de trabajo, En éstos casos tendrá una hora de descanso dentro del día, y no podrán trabajar más de 12 horas diarias.
A CUANTO ASCIENDE EL MINIMO NACIONAL VIGENTE
El presidente Evo Morales y su gabinete de ministros aprobó este miércoles un incremento salarial del 10 por ciento para los sectores de magisterio, salud, Policía y Fuerzas Armadas y elevó el salario mínimo nacional a 815.30 bolivianos.
El salario mínimo nacional antes era de 670 bolivianos equivalente a 94,3 dólares
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