EL PERFIL DEL AUDITOR

EL PERFIL DEL AUDITOR:

Las características de un auditor quein constituye un elemento principal dentro de un proceso de auditoría, ya que sobre el auditor recaen todas las responsabilidades de la auditoria, ya sea conceptualizarla, practicarla, y ademas lograr todos los resultados necesarios para proponer medidas para elevar el desempeño de la organización Es recomendable apreciar algunos de los siguientes niveles de formación, referente al perfil de un auditor:

Formacion académica: Estudios a niveles tecnicos, cualquier gradoen informatica, ingenieria en sistemas y conocimietos en derecho

Formacion Complementaria: Introduccion en la materia obtenida a lo largo de su vida profesional a traves de conferencias, talleres, seminarios, foros o cursos

Formación Empirica: Conocimiento resultante de la implementación de auditorias en diferentes.

HABILIDADES:

Las habilidades y destrezas que pueda tener un auditor, harán que consiga desenvolverse con naturalidad dentro de su trabajo y sepa enfrentar con mayor facilidad obstáculos que se encuentre a la hora de desarrollar su trabajo. Entre las habilidades que debe de tener se pueden nombrar las siguientes:

Actitud positiva

Saber escuchar

Mente analitica

Capacidad de negociacion

Iniciativa

Facilidad de trabajaren equpo

COMPETENCIAS:

La ejecucion del trabajo de un auditor, puede estar destinado como auditor interno o externo. El auditor interno se encuentra como parte de la organizacion en gestion, y en donde tendra un papel importante ya que debera ser capaz de responde retos de acuerdo a la vision de la organizacion. En el caso de un auditor externo su participacion es valiosa ya que tiene una apreciacion objetiva de los hechos ademas de estar limitados en el tiempo de realizacion de la auditoria

COMPORTAMIENTO DEL AUDITOR:

Formacion y Capacidad Profesional

Independencia, Integridad y objetividad

Diligencia Profesional

Responsabilidad

Secreto Profesional

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