EL PORQUÉ DE LA IMPORTANCIA DE IMPLEMENTAR EL SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO EN LAS EMPRESAS COLOMBIANAS DONDE INCLUYA TODOS LOS TEMAS VISTOS EN CLASE DESDE EL PRIMER DÍA HASTA EL ULTIMO

EL PORQUÉ DE LA I

MPORTANCIA DE IMPLEMENTAR EL SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO EN LAS EMPRESAS COLOMBIANAS  DONDE INCLUYA TODOS  LOS TEMAS VISTOS EN CLASE DESDE EL PRIMER DÍA HASTA EL ULTIMO.

La importancia de implementar un programa de medicina preventiva de trabajo en las empresas   es que ayuda  a prevenir, controlar, las enfermedades que existen en algunas empresas protegiéndolos de los principales  factores de riesgo  a los trabadores,  ubicándolos en un sitio mejor  acorde a su trabajo a sus actividades

 Manteniéndolos en actitud   más proactiva Los cual  es importante  implementarle  los subprogramas de medicina porque no ayuda  a mitigar  o eliminar aquellas  anomalías que existe  desde la fuente medio individuo y en su entorno de trabajo

 también la  salud de  las personas que trabajan e es algo fundamental de ellos es que depende la producción de la empresas tanto de la población trabajadora constituye un fundamento primordial para el desarrollo y la productividad de un país  y es por eso  es que es de suma importancia  establecer los métodos  para proteger, promover, la salud integral y laboral   lo cual esto se realiza con el fin de buscar  y poner en práctica  las medidas necesarias  que contribuyan a mantener  i manejar

 los niveles de eficiencia  en las labores tanto operativas,  y administrativas,  de las empresas brindándoles un lugar de trabajo u

medio  más seguro  acorde a las funciones desempeñadas

Es importante exámenes médicos ocupacionales las evaluaciones medicas ocupacionales de ingreso  que ya como sábenos nos sirve para determina  las condiciones en la que se encuentra el trabajador  

Una de ellas la importancia es implementación del programa de vigilancia epidemiológica, lo cual nos ayuda a descartar cuales son la enfermedades que existen en el puesto de trabajo para así  contribuir a darle una mejor solución  también hay que ser frente  con la   la información estadística  esto nos permite saber cuántas personas  están enfermas cuantos están bien  y en qué estado de salud  se encuentra los trabajadores etc.

Las visita al puesto de trabajo  `para conocer  con más cercanía  cuales  son esos riesgos que  están  o pueden causar daño a futuro,   o Una patología grave al trabajador   también el absentismo laboral lo cual se identifican las causas  que general en absentismo de los trabajadores  investigando las posibles   relaciones que tenga el trabajo

También podemos determinar  que en las empresas es muy usual que el tr

abajador  mantenga con estrés por oras extensas del trabajo,  por ser rutinario  en si son muchas las causas que conllevan a tener fatiga, dolor musculares   estrés lo cual es muy interesante el los subprogramas de medicina  que promueven  al trabajador  actividades de  recreación y deporte  con un objetivo para que los trabajadores no se estresen  y que  a la hora de realizar su función  sean más eficientes  de igual manera para que su  salud sea mucho mejor por ejemplo rotación del personal , pausas  activas. Capacitación reuniones periódicas,

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