Economia Politica

2.4. MERCADOS DE TRABAJO DE BIENES, DE SERVICIOS, FORMAL E INFORMAL.

Mercado de trabajo

Se le llama mercado en donde influyen la demanda y la oferta de trabajo. El mercado de trabajo lo diferencian de otro tipo de ya que se relaciona con la libertad de los trabajadores y la necesidad de garantizar la misma, surge el mercado de bienes y servicios los bienes como cosas que pueden consumirse y el servicio con acciones que las personas realizan.

En ese sentido, el mercado de trabajo suele estar influido y regulado por el Estado a través del derecho laboral y por una modalidad, especial de contratos, y de convenios de trabajo, estos contratos y convenios nos garantizan que la persona como trabajador tendrá derecho aseguro médico, y demás prestaciones y servicios que nos garantizan un empleo formal y el empleo informal suele está formado por trabajadores independientes no profesionales y existe la falta de protección social, este tipo de empleo va dirigido a las personas con bajo nivel académico por lo cual en algunos empleos informales muchas personas son explotadas esto por la necesidad de trabajar ya que todos requerimos y buscamos la estabilidad económica.

Dada la importancia de los mercados laborales para el bienestar social el empleo es la fuente principal de acceso al consumo para la gran mayoría de la población. El empleo que tenemos o que no tenemos, representa no solo una fuente de ingresos, sino que también nos ofrece posibilidades de desarrollo de nuestras capacidades y nos facilita el acceso a servicios y bienes de consumo necesidades que son parte fundamental en la sociedad como lo son: seguridad social, educación, diversión, servicios de salud y necesidades básicas etc.

El mercado laboral es un mercado especial, porque la demanda laboral de pende de lo que ocurre en otros mercados como el mercado de bienes en donde el salario de cada trabajador se da según el nivel de estudios, experiencias, habilidades, y conocimientos, se dice que los salarios son el resultado de la demanda de este tipo de mercado.

En algunas empresas para mejorar la productividad de los trabajadores optan por pagar un salario más alto y así estimular y motivar al trabajador para esforzarse más.

Las variaciones diferenciales salariales están relacionadas con el comportamiento de la demanda y la oferta de los trabajadores calificados osea los de mayor estudio y conocimiento forman parte del empleo formal y los no calificados realizan tareas sencillas y rutinarias y que generalmente ganan un salario mínimo, el cual forman parte del empleo informal.

Un mercado indica, por lo tanto, la existencia de grandes grupos de compradores y vendedores de amplias clases de bienes como, por ejemplo, el mercado de bienes de consumo, el mercado de capitales, el mercado de trabajo, el mercado de servicios, etc.

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