Ejercicio de Estadísticas de Accidentes

Ejercicios Prácticos Cálculo Tasa de Accidentabilidad y Siniestralidad.

1) La empresa “Aurora” presenta las siguiente información:

• Cantidad de días perdidos en 2012: 34

• Cantidad de accidentes en 2012: 4

• Promedio de trabajadores en 2012: 125

Calcule la Tasa de Accidentabilidad (TA) y Tasa de Siniestralidad (TS) de 2012.

• TA = (4/125)*100 = 3,2%

• TS = (34/125)*100 = 27,2%

2) La comercializadora “Tucumán” muestra la siguiente información:

• El primer semestre hubo 4 accidentes que implicaron 13 días perdidos

• El segundo semestre hubo 7 accidentes que implicaron 9 días perdidos

• Durante el año hubo 70 trabajadores todos los meses

Calcule la Tasa de Accidentabilidad (TA) y Tasa de Siniestralidad (TS) del primer semestre

• TA = (4/70)*100 = 5,7%

• TS = (13/70)*100 = 18,5%

3) La agrícola “Los Sauces” el año 2013 tuvo durante los 3 primeros meses una dotación promedio de 350 trabajadores (por los temporeros, que están con contrato fijo), y los 3 meses siguientes bajó a un promedio de 150. Si durante este primer semestre hubo 5 accidentes que significaron 16 días perdidos, calcule la Tasa de Accidentabilidad (TA) y Tasa de Siniestralidad (TS) del primer semestre.

• TA = (5/250)*100 = 2%

• TS = (16/250)*100 = 6,4%

4) La panificadora “Bon Apetit” durante el año pasado tuvo con contrato un promedio de 50 trabajadores, y a honorarios a un promedio de 12. Si en este periodo los trabajadores contratados tuvieron 2 accidentes con 3 días de perdidos, y los trabajadores a honorario tuvieron 1 accidente con 5 días perdidos; calcule la Tasa de Accidentabilidad (TA) y Tasa de Siniestralidad (TS) del año pasado

• TA = (2/50)*100 = 4%

• TS = (3/50)*100 = 6%

5) La distribuidora “Ángel” tuvo el año 2012 un promedio de 75 trabajadores. En este periodo de tiempo, sus trabajadores antiguos tuvieron 3 accidentes con 4 días perdidos, pero hubo además 2 accidentes de trabajadores nuevos, cuando aún no firmaban contrato, y ellos perdieron en total 4 días de trabajo. Calcule la Tasa de Accidentabilidad (TA) y Tasa de Siniestralidad (TS) del año 2012

• TA = (5/75)*100 = 6,6%

• TS = (8/75)*100 = 10,6%

6) La consultora “Pregúnteme” tuvo una planta fija durante el primer semestre de 100 trabajadores. Los 3 primeros meses contrató adicionalmente un promedio de 30 consultores a plazo fijo, y los otros 3 meses un promedio de 40 consultores a plazo indefinido. Durante este periodo de tiempo hubo 7 accidentes de los trabajadores de planta con 12 días perdidos, 2 accidentes de consultores a plazo fijo con 2 días perdidos, y 1 accidente de un consultor

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