El programa de estudios de relaciones laborales

MANA 404

RELACIONES LABORALES

Universidad del Este, Universidad Metropolitana, Universidad del Turabo

© Sistema Universitario Ana G. Méndez, 2011 Derechos Reservados

Escuela de Estudios Profesionales

Programa Ahora

Universidad del Turabo

MANA 404 Relaciones Laborales

2

Preparado con la colaboración de:

Rosa Berlingeri

2003

Revisado por:

Iris Berríos, M.A.

2011

Se utilizó como referencia el prontuario de Relaciones Laborales de la Escuela de Administración de Empresas preparado en 2003.

Escuela de Estudios Profesionales

Programa Ahora

Universidad del Turabo

MANA 404 Relaciones Laborales

3

TABLA DE CONTENIDO

INFORMACIÓN DEL CURSO ------------------------------------------------------------------------------------------------- 4

TEXTOS Y BIBLIOGRAFÍA ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 5

DIRECCIONES ELECTRÓNICAS ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 5

TUTORIALES -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 7

EVALUACIÓN ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 8

CUMPLIMIENTO CON LA LEY DE INVESTIGACIÓN ------------------------------------------------------------------------------- 9

NORMAS DEL CURSO --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 10

TALLER UNO ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 12

DESARROLLO HISTÓRICO DEL MOVIMIENTO OBRERO Y LEYES LABORALES --------------------------------------------- 12

TALLER DOS -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 18

LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 18

TALLER TRES ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 22

EL CONVENIO COLECTIVO Y SU NEGOCIACIÓN -------------------------------------------------------------------------------- 22

TALLER CUATRO ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 26

LA MEDIACIÓN, EL ARBITRAJE Y LA CONCILIACIÓN -------------------------------------------------------------------------- 26

TALLER CINCO ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 30

ASPECTOS RELEVANTES DE LAS RELACIONES LABORALES ------------------------------------------------------------------ 30

ANEJOS --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 34

ANEJO A -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 35

MATRIZ DE VALORACIÓN: PARTICIPACIÓN Y ASISTENCIA ------------------------------------------------------------------- 35

ANEJO B -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 36

GUÍA PARA LA CREACIÓN DEL PORTAFOLIO ------------------------------------------------------------------------------------ 36

ANEJO B-1 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 40

MATRIZ DE VALORACIÓN PARA ACTIVIDADES DE AVALÚO DEL APRENDIZAJE -------------------------------------------- 40

DISCUSIÓN DE RESULTADOS DE AVALÚO Y AUTORIZACIÓN PARA USO DEL PORTAFOLI --------------------------------- 41

ANEJO C -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 42

DIARIO REFLEXIVO ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 42

ANEJO D -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 43

RÚBRICA PARA LA EVALUACIÓN DE TRABAJOS ESCRITO --------------------------------------------------------------------- 43

ANEJO E -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 44

RÚBRICA PARA LA EVALUACIÓN PARTICIPACIÓN DEL FORO ----------------------------------------------------------------- 44

ANEJO F -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 45

RÚBRICA PARA LA EVALUACIÓN PARTICIPACIÓN EN VIDEO ------------------------------------------------------------------ 45

ANEJO G -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 46

AUTO EVALUACIÓN ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 46

Escuela de Estudios Profesionales

Programa Ahora

Universidad del Turabo

MANA 404 Relaciones Laborales

4

Información del curso

Título del Curso: Relaciones Laborales

Codificación: MANA 404

Duración: Cinco semanas

Pre-requisito: MANA 204, 213

Descripción:

El curso presenta el estudio de las relaciones laborales con un acercamiento multinacional, pero brindando atención directa a la situación real de Puerto Rico. El curso provee un análisis de los orígenes de la organización laboral en Puerto Rico. Los estudiantes se familiarizarán con las leyes laborales de Puerto Rico, las relaciones laborales que aplican a Puerto Rico y las leyes laborales federales. En el curso se discuten las dimensiones políticas y económicas de las relaciones industriales, la legislación y negociación colectiva. Además se estudia las quejas formales, el arbitraje y el análisis de situaciones en el campo de los procedimientos laborales.

Objetivos Generales

Al finalizar el curso, el estudiante:

1. Conocerá la historia del desarrollo del movimiento obrero a nivel mundial y local.

2. Establecerá las diferencias de las relaciones laborales entre el sector gubernamental y el sector privado; y entre patronos y trabajadores.

3. Conocerá el marco legal de la legislación laboral que aplica al sector público

...