Emprendimiento.

Emprendimiento

Emprendimiento siempre ha estado presente, pues es inherente a ésta, y mas ahora o para superar los problemas económicos.

Es aquella persona que es capas de hacer un esfuerzo adicional por alcanzar una meta u objetivo, también aquella persona que inicia una nueva empresa o proyecto

Entonces es aquello que permite emprender nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le permite avanzar un paso mas, ir mas allá de donde ya ha llegado. Es lo que hace que una persona esté insatisfecha con lo que es y lo que ha logrado, y como consecuencia de ello, quiera alcanzar mayores logros.

Ahora ha logrado mayor importancia para aquellas personas que quieren lograr su independencia y estabilidad económica, desempleo, es posible, si se tiene un espíritu emprendedor., renunciar a la “estabilidad” económica que ofrece un empleo y aventurarse como empresario,

Los gobiernos han entendido la importancia del emprendimiento, así, que han iniciado programas de apoyo a emprendedores, para ayudarnos a crear una propia unidad productiva, existen entidades dedicadas exclusivamente a promover la creación de empresas entre profesionales, y entre quienes tengan conocimiento para poder ofertar un producto o un servicio, también nos permite mejorar la calidad de Vida.

El emprendimiento es el mejor camino para crecer económicamente, para ser independientes, y para tener una calidad de vida que este en base a nuestras, encaminada a vencer la resistencia de algunas personas a dejar de ser dependientes

Qué es la gestión empresarial?

Es la actividad empresarial que busca a través de personas mejorar la productividad competitividad de los negocios. Una óptima gestión busca hacer las cosas correctas por lo que es necesario identificar los factores que influyen en el mejor resultado de la gestión.

La entrada en el nuevo siglo y la perspectiva cambiante del mercado, sumado al aparecimiento y desarrollo de las tecnologías de información y comunicaciones ha hecho que las empresas tengan que desenvolverse en un entorno cada vez más complejo

Capacidades y habilidades de la función gerencial:

El gerente debe tener la capacidad para conducir personas, para ser reconocidos y seguidos por los subalternos, otros aspectos directivos se señalan a continuación:

• Capacidad para tomar decisiones

• Habilidad para supervisar, controlar y liderar

• Habilidad para visualizar la actividad hacia el futuro

• Habilidad para desarrollar nuevas ideas

• Disposición para asumir responsabilidades y correr riesgos inherentes

• Capacidad de comprender a los demás y manejar conflictos

• Imparcialidad y firmeza

• Capacidad de adaptarse al cambio

• Deseo de superación

• Capacidad para el análisis y solución de problemas

• Paciencia

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